Cos'è il pensiero di gruppo?

Group Think è un fenomeno interessante che può verificarsi quando un gruppo di persone si raccoglie per prendere una decisione. In sostanza, i desideri per la coesione del gruppo e una decisione rapida offuscano il giudizio delle persone nel gruppo, portando a una decisione che è meno che l'ideale. Gli psicologi sociali hanno studiato ampiamente Think Group nel tentativo di comprendere i segnali di avvertimento di questo fenomeno e di sviluppare metodi per evitare il pensiero di gruppo.

Irving Janis era uno dei primi psicologi sociali ad approfondire le decisioni di Group, per aver reso più gravi le decisioni di un Weaking, per le decisioni di un livello di un po ', per le decisioni di un livello universitario. La sua pretesa con gli studi sulle dinamiche di gruppo. Molti studi di Think Grouphink si concentrano sulla politica estera, poiché i gruppi che prendono questo tipo di decisioni tendono ad essere pressioni classicamente e molto coeso, creando una situazione ideale perThink Group.

Diverse cose caratterizzano il pensiero di gruppo. I membri del gruppo tendono a sperimentare illusioni di una società, moralità e invulnerabilità all'interno del gruppo, il che significa che pensano che tutti siano d'accordo, hanno l'impressione che le loro decisioni siano moralmente basate e pensano che le decisioni prese all'interno del gruppo siano sempre valide. Il Think Group è anche accompagnato dall'autocensura, in cui i membri del gruppo soffocano le loro opinioni perché hanno paura delle controversie. Il gruppo si impegna spesso in forti stereotipi di altri gruppi e nella situazione con cui hanno a che fare, e spesso c'è un'enorme pressione per la conformità all'interno del gruppo.

Uno dei tratti distintivi del pensiero di gruppo è la razionalizzazione collettiva, in cui i membri del gruppo razionalizzano pensieri o decisioni in modi imperfetti. Questa razionalizzazione è spesso supportata dalle cosiddette "guardie mutuali", che impediscono il contInformazioni raditive dall'ingresso nella discussione di gruppo. Poiché i membri del gruppo lavorano con informazioni incomplete, alta pressione e desiderio di conformarsi, hanno avuto un'idea che potrebbe non essere equilibrata e ben considerata, come la decisione di invadere un altro paese sulla base di prove fragili.

Esistono diversi modi per evitare il pensiero di gruppo. Ancora più importante, il gruppo deve iniziare senza chiari aspettative e desideri e le opinioni dissenzienti devono essere incoraggiate, al punto da chiedere ai singoli membri del gruppo di discutere contro le idee come sono presentate. Molte organizzazioni spezzano anche i gruppi in comitati più piccoli che tornano al gruppo principale con le loro idee, nella speranza di stimolare più discussioni e idee creative. In una situazione in cui è possibile discutere di decisioni con persone al di fuori del gruppo, le persone sono incoraggiate a parlare con le persone non nel gruppo, per vedere se le loro idee reggeranno nel mondo esterno.