Come scelgo i migliori lavori di approvvigionamento?

Esistono numerosi lavori di approvvigionamento disponibili in quasi tutti i settori, dall'istruzione alla produzione. I lavori di acquisizione o acquisto si concentrano principalmente sui passaggi necessari per ottenere beni o servizi e sul processo utilizzato per garantire la migliore combinazione di prezzo, qualità e servizio. Quando cerchi i migliori lavori di acquisizione, confronta i programmi di formazione, le opportunità di avanzamento, i pacchetti di compensazione e l'ampiezza delle responsabilità. Queste quattro voci coprono i motivi principali della soddisfazione professionale o della mancanza di ciò.

I lavori di approvvigionamento richiedono un diploma professionale minimo di tre anni da un college accreditato. Per poter beneficiare di opportunità di avanzamento, i candidati dovrebbero esplorare il completamento di un diploma universitario o un certificato post-laurea in appalti o acquisti. Oltre a queste tradizionali opzioni educative, la designazione del Procurement Certified Professional (CPP®) è disponibile presso la National Association of Procurement Professionals®. Questa designazione richiede una combinazione di educazione ed esperienza, oltre al completamento con successo di una serie di esami.

Ogni professionista degli appalti è tenuto a completare corsi di formazione continua ogni anno per mantenere la propria designazione. Sempre più spesso i datori di lavoro richiedono questa designazione per i migliori lavori di approvvigionamento. Molti datori di lavoro dispongono di un reparto interno di sviluppo o formazione del personale, che è responsabile della formazione in loco e del coordinamento dell'accesso alla formazione specializzata fuori sede. I migliori lavori di approvvigionamento coprono almeno una parte del costo di questi corsi, oltre alla quota associativa annuale. Confronta i dettagli della tua lettera di offerta di lavoro o parla con il dipartimento delle risorse umane per determinare se si tratta di un vantaggio standard disponibile per tutti i dipendenti.

Guarda il numero di persone nei ruoli di approvvigionamento per avere un'idea delle opportunità di avanzamento disponibili in ogni azienda. Se l'attività di acquisto è centralizzata, si ottengono meno posizioni di approvvigionamento, ma un maggiore grado di specializzazione. In un ambiente decentralizzato, ci sono più posizioni, ma in genere a un livello di abilità inferiore, come l'acquirente o il responsabile degli acquisti.

Il risarcimento è una considerazione importante quando si cercano i migliori lavori di approvvigionamento. Guarda il pacchetto di compensazione totale, che comprende formazione retribuita, giorni di ferie, prestazioni sanitarie e pensione. Molte persone si concentrano solo sul valore del salario in dollari e non tengono conto delle altre spese.

I migliori lavori di acquisizione si basano sulle competenze e sull'istruzione di un candidato, offrendo opportunità per apprendere nuove competenze. Ciò mantiene il lavoro interessante e fornisce la formazione necessaria per avanzare a una posizione più senior. Controlla l'ampiezza e la profondità della responsabilità in ogni posizione. Maggiore è la responsabilità, maggiore è la possibilità di acquisire le competenze necessarie per la promozione.