Hur väljer jag de bästa upphandlingsjobben?
Det finns en rad upphandlingsjobb tillgängliga i nästan alla branscher, från utbildning till tillverkning. Upphandling eller inköp av jobb är främst inriktade på stegen som krävs för att få varor eller tjänster, och processen som används för att säkerställa den bästa kombinationen av pris, kvalitet och service. När du letar efter de bästa upphandlingstillfällena jämför träningsprogram, avancemöjligheter, kompensationspaket och ansvarsbredd. Dessa fyra artiklar täcker de främsta orsakerna till arbetstillfredsställelse eller brist på dem.
Upphandlingstillfällen kräver ett lägsta treårigt examensbevis från ett ackrediterat högskola. För att vara berättigade till avancemöjligheter, bör kandidaterna undersöka att ha fullgjort en universitetsexamen eller ett doktorsexamen i upphandling eller inköp. Förutom dessa traditionella utbildningsalternativ, är certifierad anskaffningsprocess (CPP®) -beteckningen tillgänglig från National Association of Procurement Professionals®. Denna benämning kräver en kombination av utbildning och erfarenhet, utöver det framgångsrika genomförandet av en serie prov.
Varje upphandlingsproffs måste varje år genomföra fortbildningskurser för att behålla sin beteckning. I allt högre grad kräver arbetsgivare denna beteckning för de bästa upphandlingsjobben. Många arbetsgivare har en intern avdelning för personalutveckling eller utbildning som ansvarar för att tillhandahålla utbildning på plats och samordna tillgång till specialiserad utbildning utanför anläggningen. De bästa upphandlingsjobben täcker minst en del av kostnaden för dessa kurser, utöver den årliga medlemsavgiften. Jämför detaljerna i ditt anställningsbrev eller prata med personalavdelningen för att avgöra om detta är en standardförmån som är tillgänglig för alla anställda.
Titta på antalet personer i upphandlingsroller för att få en uppfattning om de framstegsmöjligheter som finns tillgängliga för dig i varje företag. Om inköpsaktiviteten är centraliserad leder detta till färre upphandlingsställningar, men en större grad av specialisering. I en decentraliserad miljö finns det fler positioner, men vanligtvis på en lägre kompetensnivå, till exempel köpare eller upphandlingsansvarig.
Kompensation är en viktig övervägning när man letar efter de bästa upphandlingsjobben. Titta på det totala kompensationspaketet, inklusive betald utbildning, semesterdagar, sjukvårdsförmåner och pension. Många fokuserar endast på lönedollsvärdet och tar inte hänsyn till de andra utgifterna.
De bästa upphandlingsjobb bygger på en kandidats färdigheter och utbildning, vilket ger möjligheter att lära sig nya färdigheter. Detta håller arbetet intressant och ger den utbildning som krävs för att gå vidare till en högre befattning. Kontrollera bredden och ansvarsdjupet i varje position. Ju bredare ansvaret är, desto större är chansen att få de färdigheter som krävs för marknadsföring.