Come posso diventare un responsabile del contenzioso?
Di solito ci sono diversi modi per diventare un responsabile del contenzioso, ma l'esperienza con processi, preparazione del contenzioso e il sistema giudiziario civile è quasi sempre essenziale. La maggior parte dei responsabili del contenzioso inizia come avvocati di prova. Altri iniziano come paralegali, aiutando gli avvocati a preparare i casi e prepararsi per le apparizioni in tribunale. Alcuni manager sono semplicemente esperti nel lato amministrativo della preparazione del processo senza il beneficio di una specifica educazione legale, ma questo è insolito. In quasi tutti i casi, il modo migliore per diventare un responsabile del contenzioso è prima di accumulare esperienza di prova pratica, quindi cercare modi di utilizzare quell'esperienza per dirigere, supportare e supervisionare i gruppi di contenzioso in società e studi legali.
I responsabili del contenzioso agiscono generalmente come coordinatori di prova. Mentre a volte è possibile coordinare con successo una prova senza aver mai partecipato a uno, questo è raro. Il più delle volte, una vasta esperienza di contenzioso è una delle controversie più importantiRequisiti del gestore. Trovare lavoro come avvocato di prova o un pararale di supporto per contenzioso è spesso il posto migliore per iniziare.
La prossima cosa che devi fare è ringraziare il tipo di impostazione in cui vorresti diventare un responsabile del contenzioso. Molti gestori di contenzioso lavorano negli studi legali e si dividono tra il coordinamento delle prove dell'azienda e il mantenimento di un elenco di clienti abbreviato. Diventare un responsabile del contenzioso come questo è di solito il migliore per gli avvocati che amano la gestione dei casi, ma non sono ancora pronti a mettere da parte tutti gli aspetti della loro pratica personale.
Uno dei modi migliori per diventare un responsabile del contenzioso in uno studio legale è mostrare un vivo interesse per la preparazione del processo nel corso del tuo lavoro quotidiano. Prendi un ruolo di leadership nella preparazione del tuo team di prova, per cominciare e studia il modo in cui i gestori delle controversie dirigono e lavorano con il tuo team. Parla con il tuo manageNG partner o supervisore paralegale su diverse opportunità nella gestione delle controversie man mano che si diventa più avanzati e assicurati di esprimere interesse a fare maggiore supervisione durante la preparazione e la revisione del processo.
Non tutte le carriere del responsabile del contenzioso sono ospitate nelle aziende. Quasi tutte le società con un dipartimento legale hanno un gestore interno che gestisce tutte le scartoffie legate al contenzioso e in materia di contenzioso, tra cui reclami, minacce e insediamenti. Il modo migliore per diventare un responsabile del contenzioso nel mondo aziendale è cercare lavori che corrispondono alla tua esperienza di prova. Le aziende di solito cercano manager che hanno familiarità con il tipo preciso di contenzioso in cui è probabile che siano coinvolti. Se la tua esperienza è nei contratti, ad esempio, cerca lavoro in aziende che si occupano di vendite e scambi; Se la tua esperienza è nei brevetti, una società manifatturiera farmaceutica o scientifica può essere adatta.
Le agenzie e le divisioni governative sono un altro posto perAspetto. I gestori delle controversie in questi contesti di solito hanno una vasta esperienza nella difesa degli attori del governo e di solito hanno una solida comprensione degli interessi del governo. Ottenere questo lavoro spesso richiede almeno un lavoro precedente come avvocato o paralegale di interesse pubblico.
Nella maggior parte dei luoghi, è anche possibile diventare un responsabile del contenzioso in modo indipendente: cioè, per colpire da solo, fornendo spesso servizi di gestione su base di consulenza. I manager autoprodotti possono fissare i propri doveri del responsabile del contenzioso e possono scegliere i loro casi con molte più discriminazioni. Il successo dipende spesso dalla vendita di te stesso in base alla reputazione. A meno che tu non sia certo del tuo mercato, questo tipo di opzione fatta da sé è di solito praticabile solo per le persone che sono molto più tardi nella loro carriera, con un'esperienza significativa alle loro cinture.