Jak zostać kierownikiem sporów sądowych?
Zwykle istnieje kilka różnych sposobów zostania kierownikiem sporów sądowych, ale doświadczenie z procesami, przygotowaniem sądów i systemem sądów cywilnych jest prawie zawsze niezbędne. Większość menedżerów sporów rozpoczyna się jako adwokaci. Inni zaczynają się od asystentów, pomagając prawnikom przygotowywać sprawy i przygotować się do wystąpień sądowych. Niektórzy menedżerowie są po prostu dobrze zorientowani po stronie administracyjnej przygotowania procesu bez korzyści konkretnej edukacji prawnej, ale jest to niezwykłe. W prawie wszystkich przypadkach najlepszym sposobem na zostanie kierownikiem sporów jest najpierw zgromadzenie praktycznych doświadczeń próbnych, a następnie poszukiwanie sposobów wykorzystania tego doświadczenia do kierowania, wspierania i nadzorowania grup sądowych w korporacjach i kancelariach.
Menedżerowie postępowania sądowego na ogół działają jako koordynatorzy próbne. Chociaż czasami można skutecznie koordynować próbę bez uczestnictwa w jednym, jest to rzadkie. Przez większość czasu obszerne doświadczenie sądowe jest jednym z najważniejszych sporów sądowychWymagania menedżera. Znalezienie pracy jako adwokata lub asystenta wsparcia postępowania sądowego jest często najlepszym miejscem do rozpoczęcia.
Następną rzeczą, którą musisz zrobić, jest podziękowania za rodzaj ustawienia, w którym chciałbyś zostać kierownikiem sporów sądowych. Wielu menedżerów sądowych pracuje w kancelariach i dzieli swój czas między koordynację prób firmy a utrzymaniem własnego skróconego listy klientów. Zostanie takim menedżerem sądowym jest zwykle najlepszym dla prawników, którzy lubią zarządzanie sprawami, ale nie są jeszcze gotowi odłożyć wszystkie aspekty swojej osobistej praktyki.
Jednym z najlepszych sposobów zostania menedżerem sądowym w kancelarii jest wykazanie zainteresowania przygotowaniem procesu w trakcie codziennej pracy. Podejmij rolę przywódczą w przygotowaniu zespołu próbnego, na początek i przestudiuj sposób, w jaki kierownicy sądowe kierują i współpracują z zespołem. Porozmawiaj ze swoim ManagiNG Partner lub Supervisor o różnych możliwościach w zarządzaniu sporami sądowymi w miarę rozwoju i pamiętaj, aby wyrazić zainteresowanie większym nadzorem podczas przygotowywania i przeglądu procesu.
Nie wszystkie kariery zarządcy sądów znajdują się w firmach. Prawie każda firma z działem prawnym ma wewnętrznego menedżera, który obsługuje wszystkie dokumenty związane z sądami i spory sądowe, w tym skargi, zagrożenia i osady. Najlepszym sposobem na zostanie kierownikiem sporów w świecie korporacyjnym jest poszukiwanie pracy pasującej do Twojej wiedzy próbnej. Firmy zwykle szukają menedżerów, którzy są zaznajomieni z precyzyjnym rodzajem sporów sądowych, w które mogą być zaangażowani. Jeśli na przykład twoje doświadczenie jest w kontraktach, poszukaj pracy w firmach, które zajmują się dużym zakresem sprzedaży i giełd; Jeśli twoje doświadczenie jest w patentach, korporacja farmaceutyczna lub naukowa może być dobrze dopasowana.
Agencje rządowe i podziały to kolejne miejscePatrzeć. Kierownicy sądów w tych warunkach zwykle mają duże doświadczenie w obronie podmiotów rządowych i zwykle mają mocne zrozumienie interesów rządowych. Zdobycie tej pracy często wymaga przynajmniej wcześniejszej pracy jako prawnik interesu publicznego lub asystent.
W większości miejsc można również niezależnie zostać menedżerem sądowym: to znaczy uderzenie samodzielnie, często świadcząc usługi zarządzania na zasadzie konsultacji. Samozwańczy menedżerowie mogą ustalić własne obowiązki zarządcy sądów i mogą wybierać swoje sprawy z znacznie większą dyskryminacją. Sukces często zależy jednak od sprzedaży na podstawie reputacji. O ile nie jesteś pewien swojego rynku, tego rodzaju opcja samodzielna jest zwykle opłacalna tylko dla osób, które są znacznie później w karierze, ze znacznym doświadczeniem pod pasem.