Qual è la gerarchia dei bisogni?
La gerarchia dei bisogni è una teoria psicologica che è coinvolta nella motivazione umana. Fu proposto da Abraham Maslow, uno psicologo americano, nel 1943. La ricerca di Maslow sulla motivazione si basava su individui intelligenti e psicologicamente stabili; ha fatto in modo di scegliere le persone più intelligenti, di maggior successo e più sane possibili per essere le materie della sua ricerca. La stessa gerarchia dei bisogni rappresenta i bisogni che le persone sperimentano in ordine di importanza; è spesso raffigurato come una piramide con i bisogni più essenziali alla base.
I quattro livelli inferiori della rappresentazione piramidale della gerarchia dei bisogni sono indicati come "bisogni di carenza", poiché un individuo soffre fisicamente o psicologicamente se non viene soddisfatto. I bisogni fisiologici costituiscono il primo livello in basso e includono i bisogni di base che sostengono la vita e portano alla procreazione. I bisogni fisiologici comprendono respirazione, alimentazione e sonno. In un individuo sano, secondo Maslow, tutti gli altri bisogni dovrebbero essere subordinati ai bisogni fisiologici di base.
Il secondo livello della gerarchia delle esigenze include le esigenze di sicurezza. Il desiderio di salute, occupazione costante, protezione dagli altri e dall'ambiente e stabilità finanziaria sono tutti considerati esigenze di sicurezza. I bisogni sociali costituiscono il terzo livello della gerarchia dei bisogni; l'amicizia, l'accettazione, la famiglia e l'intimità sessuale sono tutti considerati bisogni sociali. I bisogni sociali sono generalmente subordinati ai bisogni di sicurezza, che sono subordinati ai bisogni fisiologici.
Il valore e la stima personali sono il quarto livello della gerarchia dei bisogni. Le persone desiderano sentirsi importanti e apprezzate, e generalmente soffrono se non lo fanno. L'autostima e il rispetto di sé sono aspetti estremamente importanti di questo livello; senza di essi, un individuo sano non può progredire oltre i bisogni di carenza fino al quinto e ultimo livello della gerarchia dei bisogni.
Il quinto livello della gerarchia viene definito auto-attualizzazione e coinvolge lo sviluppo personale, la crescita e lo scopo. Quando qualcuno ha soddisfatto tutti i suoi altri bisogni, è libero di perseguire il suo massimo potenziale e lavorare per svilupparsi al massimo grado senza preoccuparsi di cose come cibo, assicurazione, adattamento e sentirsi importanti. Solo quando sono state soddisfatte le esigenze di carenza si può lavorare continuamente verso l'autorealizzazione.
Alla fine della sua vita, Maslow ha spiegato un livello finale della gerarchia dei bisogni che spesso non è incluso nelle rappresentazioni moderne della gerarchia. Si riferiva a questo livello come auto-trascendenza. L'auto-trascendenza è uno stato di intuizione e illuminazione spirituale che è spesso considerato troppo poco scientifico per essere incluso nel suo serio lavoro psicologico.