Vad är hierarkin av behov?
Behovshierarkin är en psykologisk teori som är involverad i mänsklig motivation. Det föreslogs av Abraham Maslow, en amerikansk psykolog, 1943. Maslows forskning om motivation var baserad på intelligenta, psykologiskt stabila individer; han gjorde det till en punkt att välja de mest intelligenta, mest framgångsrika, hälsosamma människorna som är möjliga att vara ämnen i hans forskning. Behovshierarkin representerar de behov som människor upplever i viktigt ordningsföljd; den avbildas ofta som en pyramid med de mest väsentliga behoven vid basen.
De fyra nedersta nivåerna i den pyramidala representationen av hierarkin av behov kallas "bristbehov", eftersom en individ lider fysiskt eller psykologiskt om de inte uppfylls. Fysiologiska behov utgör den första nivån längst ner och inkluderar de grundläggande behoven som upprätthåller liv och leder till förplantning. Fysiologiska behov inkluderar andning, äta och sova. Hos en frisk individ, enligt Maslow, bör alla andra behov underordnas de grundläggande fysiologiska behoven.
Den andra nivån i hierarkin av behov inkluderar säkerhets- och säkerhetsbehov. Begäran om hälsa, stadig anställning, skydd från andra och från miljö och finansiell stabilitet anses alla vara säkerhets- och säkerhetsbehov. Sociala behov utgör den tredje nivån i hierarkin av behov; vänskap, acceptans, familj och sexuell intimitet anses alla vara sociala behov. Sociala behov är generellt underordnade säkerhets- och säkerhetsbehov, som är underordnade fysiologiska behov.
Personligt värde och uppskattning är den fjärde nivån i hierarkin av behov. Människor vill känna sig viktiga och värderade och lider generellt om de inte gör det. Självkänsla och självrespekt är extremt viktiga aspekter på denna nivå; utan dem kan en frisk individ inte gå längre än bristbehovet till den femte och sista nivån i hierarkin av behov.
Den femte nivån i hierarkin benämns självaktualisering och involverar personlig utveckling, tillväxt och syfte. När någon har uppfyllt alla sina andra behov är han fri att utnyttja sin maximala potential och arbeta för att utveckla sig själv i högsta möjliga grad utan att oroa sig för saker som mat, försäkring, inpassning och att känna sig viktig. Först när bristen behöver tillgodoses kan man kontinuerligt arbeta för självaktualisering.
Sent i sitt liv förklarade Maslow en slutlig nivå i hierarkin av behov som ofta inte ingår i moderna representationer av hierarkin. Han hänvisade till denna nivå som självöverskridande. Självtranscendens är ett tillstånd av andlig insikt och upplysning som ofta anses vara för ovetenskapligt för att inkluderas i hans allvarliga psykologiska arbete.