施設コーディネーターとは何ですか？

施設コーディネーターは、何らかの種類の物理的な仕事サイトの効率的かつスムーズな動作を維持する責任があります。コーディネーターの正確な義務は、ビジネスの種類に基づいて異なる場合があります。ほとんどの施設コーディネーターは、ホスピタリティエリア、オフィス、または産業環境で働いています。施設コーディネーターの教育には、多くの場合、ビジネスの最低限の学位、または同様の分野が含まれます。

ホテル、バンケットホール、スポーツアリーナなどのホスピタリティ環境では、施設コーディネーターがイベントの計画を担当することがよくあります。コーディネーターは、多くの場合、クライアントとビジネスの間の連絡先の中心的なポイントであり、スケジュールされたイベントの前後に発生する問題を処理します。この能力の施設コーディネーターは、イベントコーディネーターとも呼ばれる場合があります。

オフィス環境では、施設コーディネーターもオフィスマネージャーと呼ばれます。この場合、コーディネーターの仕事は、オフィスの供給が適切に在庫されていることを確認し、スタッフがスケジュールどおりに報告することです。コンピューターやその他のオフィスマシンが期待どおりに動作していることを確認することも、典型的な職務です。多くの場合、この人は、おそらく毎年、予算編成のいくつかの側面についても責任を負います。施設コーディネーターは、スタッフと供給の予算を決定する場合があります。

産業環境は、施設コーディネーターに他の課題を提供します。この個人は、機器が利用可能であることを確認するだけでなく、適切な順序で責任を負うだけでなく、安全基準を検討する責任がある場合もあります。安全面は非常に重要です。特に、違反が会社のかなりの罰金、または運用の停止につながる可能性がある公式検査に関しては非常に重要です。

while mOSTの施設コーディネーターには、少なくともある程度の大学、必要な金額、および主要な希望が会社が持つことが多く、特定の雇用設定に基づいています。産業環境を見ている人は、非常に専門的な専攻、おそらく工業工学の学位を必要とする可能性があります。他の人は、ホスピタリティ管理の学位を取得したり、情報技術が適切であることがあります。これらの学位は、稼ぐのに少なくとも2年から4年かかる可能性があります。

これらの義務に加えて、施設コーディネーターは中間管理チームまたは上級管理職の一員である可能性があります。そのため、コーディネーターは他の管理スタッフとの会議に参加して、戦略と予算編成について話し合います。すべてのコーディネーターがこれらの会議に参加しているわけではありませんが、多くはそうしています。これは、時間の観点からは仕事のほんの一部かもしれませんが、管理チームをまとまりのあるユニットとして働かせることに関しては非常に重要です。