시설 코디네이터 란 무엇입니까?

시설 코디네이터는 일부 유형의 물리적 작업 현장을 효율적이고 원활하게 운영 할 책임이 있습니다. 코디네이터의 정확한 직무는 사업 유형에 따라 다를 수 있습니다. 대부분의 시설 코디네이터는 숙박 업소, 사무실 또는 산업 환경에서 일합니다. 시설 코디네이터 교육에는 최소한 준 학사 학위 또는 이와 유사한 분야가 포함됩니다.

호텔, 연회장 또는 스포츠 경기장과 같은 환대 환경에서 시설 코디네이터는 종종 행사 계획, 객실 준비 및 음식 주문 또는 준비를 담당합니다. 코디네이터는 종종 고객과 비즈니스 간의 중앙 연락 지점이며 예정된 이벤트 전과 이벤트 중에 발생하는 모든 문제를 처리합니다. 이 역량의 시설 조정자는 이벤트 조정자라고도합니다.

사무실 환경에서 시설 코디네이터는 사무실 관리자라고도합니다. 이 경우 코디네이터의 업무는 사무용품이 제대로 갖춰져 있는지 확인하고 직원들이 예정대로보고하는 것입니다. 컴퓨터와 다른 사무 기기가 예상대로 작동하는지 확인하는 것도 일반적인 작업 의무입니다. 종종,이 사람은 아마도 매년 예산의 일부 측면을 책임질 것입니다. 시설 코디네이터는 직원 및 소모품에 대한 예산을 결정할 수 있습니다.

산업 환경은 시설 코디네이터에게 다른 과제를 제공합니다. 이 개인은 장비를 사용할 수 있고 올바른 작동 상태를 유지해야 할뿐만 아니라 안전 표준을 확인할 책임이 있습니다. 안전 측면은 특히 공식적인 검사와 관련하여 위반이 회사에 상당한 벌금을 부과하거나 심지어 운영 중단으로 이어질 수있는 경우 매우 중요합니다.

대부분의 시설 코디네이터는 최소한 어느 정도의 대학을 보유하고 있지만 회사가 요구하는 금액과 원하는 전공은 종종 특정 직업 환경을 기반으로합니다. 산업 환경을보고있는 사람들은 매우 전문적인 전공, 심지어 산업 공학 학위가 필요할 수 있습니다. 다른 사람들은 환대 관리의 정도 또는 정보 기술이 적합하다는 것을 알 수 있습니다. 이 학위를받는 데 2 ​​년에서 4 년이 걸릴 수 있습니다.

이러한 업무 외에도 시설 코디네이터는 중간 경영진 또는 고위 경영진의 일부일 수 있습니다. 따라서 코디네이터는 다른 관리 직원과의 회의에 참여하여 전략 및 예산 책정에 대해 논의합니다. 모든 코디네이터가이 회의에 참여하는 것은 아니지만 많은 사람들이 참여합니다. 이것은 시간 관점에서 볼 때 작은 부분 일 수 있지만 관리 팀을 응집력있는 단위로 유지하는 데있어 매우 중요합니다.