障害補償とは何ですか？

障害者の補償は、個人が自分自身とその家族を働かせることができなくなったときに与えられる収入源です。 障害につながった出来事の性質により、補償はいくつかの異なるソースから来る場合があります。 多くの人々は、雇用、軍の支部での過去の勤務、または私的保険の一部として、何らかのタイプの障害保護を受けています。

ほとんどの人によく知られている障害補償の形式の1つは、労働者の補償、または労働者の補償として知られています。 通常、従業員が自分の仕事の責任を遂行するタスクに従事している間にジョブで発生したイベントのために障害が発生した場合、労働者のカンプが付与されます。 このタイプの障害補償を受け取るには、多くの場合、請求を提出する必要があります。 補償プログラムを引き受ける保険会社は、インシデントが支払いの延長のすべての資格を満たしていることを確認するために、請求を調査します。 すべての資格が満たされていると判断されると、補償請求が承認され、負傷した従業員は補償に記載されている条件に従って定期的な補償の受け取りを開始します。

労働者の補償と同様に、兵役の退役軍人にも障害給付金が適用されます。 補償は、頻繁に勤務中のツアー中に負った永久的な負傷に関連しています。 一部の国では、退役軍人に対する障害補償は、永続的な障害をもたらす衰弱する健康状態に対しても延長される場合があります。

個人が障害保険を個別の保険として、または幅広い健康保険プランの一部として加入することも可能です。 米国では、AFLACはこの種の補償の主要な提供者の1つです。 多くの場合、個々の従業員は、雇用主側の費用なしでこのタイプの障害補償に参加できます。 多くの場合、補償の毎月の保険料は給与控除として設定され、保険会社に直接転送されます。 補償の条件に応じて、個々の障害補償プログラムを提供するほとんどの企業は、仕事で傷害が発生した場合でも、他の設定で傷害が発生した場合でも補償を支払います。

障害補償は、個人が働いて生計を立てることができなくなったときに失われる収入の全額を置き換えることはめったにありません。 ただし、補償は経済的負担の一部を軽減するのに役立ちます。 他の金融プログラムやアレンジメントと組み合わせて使用​​すると、障害者は定期的に障害者の支払いを受けて、家やその他の財産の所有権を保持でき、少なくとも1つの主要な懸念領域を排除できます。