Was ist eine Behinderungskompensation?

Invalidenkompensation ist eine Einnahmequelle für Einzelpersonen, wenn sie nicht mehr in der Lage sind, sich und ihre Familien zu arbeiten und zu unterstützen. Die Entschädigung kann aufgrund der Art von Ereignissen, die zur Behinderung geführt haben, aus mehreren verschiedenen Quellen stammen. Viele Menschen haben durch ihre Beschäftigung, einen früheren Dienst in einer Niederlassung des Militärs oder im Rahmen ihres privaten Versicherungsschutzes eine Art Behinderungsschutz.

Eine der Formen der Behinderungskompensation, die den meisten Menschen vertraut ist, ist als Arbeitnehmerentschädigung oder als Arbeiter -Comp bekannt. Worker's Comp wird in der Regel gewährt, wenn die Behinderung aufgrund von Ereignissen zustande kommt, die bei der Arbeit aufgetreten sind, während der Mitarbeiter in die Aufgabe war, seine Arbeitsaufgaben zu erfüllen. Um diese Art von Behinderungsentschädigung zu erhalten, ist es häufig erforderlich, einen Anspruch einzureichen. Der Versicherer, der das Vergütungsprogramm unterzeichnetE Qualifikationen für die Ausweitung der Zahlungen. Sobald festgestellt wird, dass alle Qualifikationen erfüllt sind, wird der Vergütungsanspruch genehmigt und der verletzte Mitarbeiter wird gemäß den in der Deckung beschriebenen Bedingungen regelmäßig entschädigt.

In ähnlicher Weise wie die Entschädigung des Arbeitnehmers werden auch Veteranen des Militärdienstes durch Behinderungen Vorteile ausgedehnt. Die Entschädigung ist häufig mit dauerhaften Verletzungen verbunden, die während einer aktiven Dienstreise erlitten wurden. In einigen Ländern kann auch für Veteranen eine Behinderungskompensation für jeden schwächenden Gesundheitszustand erweitert werden, der zu einer dauerhaften Behinderung führt.

Es ist auch für Einzelpersonen möglich, einen Versicherungsschutz für Behinderte als separate Police oder als Teil eines breiten Krankenversicherungsplans abzuschließen. In den Vereinigten Staaten ist AFLAC einer der Hauptanbieter dieser Art von Vergütung. Oft individuell eM -Systeme können an dieser Art von Behinderungsversicherung teilnehmen, ohne dass der Arbeitgeber die Kosten für die Kosten für die Behinderung betrifft. In vielen Fällen können die monatlichen Prämien für den Deckung als Lohnabzugsabzug eingerichtet und direkt an den Versicherer weitergeleitet werden. Abhängig von den Bestimmungen der Deckung zahlen die meisten Unternehmen, die Programme für individuelle Behinderungskompensation anbieten, eine Entschädigung, unabhängig davon, ob die Verletzung bei der Arbeit oder in einer anderen Umgebung stattfindet.

Invalidenkompensation ersetzt selten den vollen Einkommen, der verloren geht, wenn eine Person nicht mehr in der Lage ist, zu arbeiten und ihren Lebensunterhalt zu verdienen. Die Entschädigung kann jedoch dazu beitragen, einen Teil der finanziellen Belastung zu erleichtern. In Zusammenarbeit mit anderen Finanzprogrammen und -vereinbarungen können regelmäßige Zahlungen für Behinderungen es behindert ermöglichen, das Eigentum an Häusern und anderen Immobilien beizubehalten, wodurch mindestens ein wichtiger Bereich beseitigt wird.