リーガルアウトソーシングとは

リーガルアウトソーシングとは、法律事務所が外部の法的サポートサービスから支援を得て、法律業務の特定の側面を処理することです。 ほとんどの場合、法的作業は、企業の社内法務部門、法律調査会社、法律出版会社、法律事務所、および弁護士の実務によって実行される作業に関連しています。 これらの企業からの仕事の大部分は、プロジェクトを期限内に完了するために外部の助けを必要とする場合があります。 海外のアウトソーシングベンダーの多くは通常、同様の作業を低価格で提供するため、企業は海外に拠点を置くアウトソーシング企業の支援を求めることができます。

法的アウトソーシングの取り決めでは、通常のプロセスは、弁護士がさまざまな法的サービスを提供するために個人または企業と契約を結ぶことです。 これには、法的調査の実施、報告書の作成、嘆願書の入力、法のメモの記録などのアクションが含まれます。 その後、アウトソーシングベンダーは、指定された作業を達成するために必要なインフラストラクチャ、専門知識、および労働力を提供します。

お金を節約することは、法的なアウトソーシングの利点として認識されています。 通常、アウトソーシングエンティティによって請求される料金は低くなります。これは、インフラストラクチャおよび熟練労働者に対する投資が多数のクライアントに分配されるためです。 費用の削減も、練習の人気を継続する理由となり得ます。

法的なアウトソーシングのもう1つの重要な要因は、通常、弁護士が取るに足らない仕事から解放され、他の問題に集中できるようにすることです。 良い例は、訴訟支援サービスのアウトソーシングです。 これは、データを編集し、代わりに広範な文書化を行うことにより、弁護士の時間を節約できます。 アウトソーシングエンティティによって生成された作業は、弁護士の分析の基礎として機能します。 通常、タスクを完了するのに必要な時間は、プロセスによって大幅に短縮されます。

法的なアウトソーシングは、通常、法的な転記、ドキュメントの変換、法的なデータ入力、コーディング、索引付けなどの非コアで労働集約的なタスクを処理します。 このタイプの法的作業は通常、価値の低い作業と見なされます。 その他の非中核の外注法の仕事は、付加価値の高い仕事を要求したり、法律のより深い知識を必要とするかもしれません。 価値の高い仕事の例としては、法的調査、契約書の草案、知的財産権を扱うタスクなどがあります。