労働衛生とは何ですか？

米国の産業衛生としても知られる職業衛生は、職場環境での健康の危険が検出および管理される方法です。これは、芸術と科学の両方であると考えられている実践であり、幅広い分野と懸念をカバーしています。労働衛生の全体的な目標は、労働者が職務を遂行する際に継続的な安全を確保することです。予想、認識、評価、コミュニケーション、および制御という5つの基本的な行動に従って追求されています。

潜在的な健康リスクを予測することにより、職業上の衛生は問題になる前に潜在的な問題を追い払うことができます。既存の問題を認識することは、より安全な環境を作成する最初のステップです。問題の適切な評価は、リスクを軽減するための効果的な計画の開発に役立ちます。関連するすべての専門家とのコミュニケーションは、解決策に到達し、可能な場合はリスクが理解され、回避されることを保証するのに役立ちます。最終アクション、コントOLは、優れた職業衛生と安全な職場環境への可能な限り最大の遵守を確保するのに役立ちます。

優れた職業衛生の実践で通常評価される主要な要因は、人間工学的、物理的、心理社会的、化学的、生物学的です。これらは、従業員の身体的および感情的な幸福の重要な要素であり、組織全体の継続的な成功に不可欠です。彼らは、理想的な生産性を備え、従業員や彼らが働いている施設にとってリスクが低い安全で健康的な職場環境を確保するのに役立ちます。

優れた職業衛生が明らかにする可能性のある危険の一部には、呼吸が危険なアスベスト、鉛、および空中粒子が含まれます。その他の高いリスク要因には、人間工学的に安全ではない機器または職場の構成、または労働者の精神的健康に影響を与える現実的で知覚された危険が含まれます。これらのリスクは、科学的および工学的原則の助けを借りて調査されます。リスクが発見されると、それらは通常、可能な場合は制御および排除され、すべての影響を受ける労働者は、可能なリスク要因とそれらを回避する方法に関して教育を受けます。

職業衛生は、指定された契約またはスタッフの従業員によってしばしば導かれます。仕事にはいくつかの分野を強く理解する必要があるため、さまざまな背景の専門家が職業衛生士として働きます。生物学者や物理学者を含む科学者は、一般的に職業衛生で働いています。看護師や医師などの医療専門家もこの分野で働くことができます。一部の職業衛生士は、工学の背景を持っています。