オピニオンショッピングとは

オピニオンショッピングは、監査人が不利な意見を出す可能性があると考える場合、企業が監査人を解雇する慣行です。 この慣行の合法性は複雑になる可能性があります。 特定の規制の下では違法となる可能性のある疑わしい会計活動と考えることができます。 ただし、企業が監査人を解雇する正当な理由を考え出すことができれば、オピニオンショッピングの法的責任を免れることができるかもしれません。

これにはいくつかの方法があります。 ある非常に一般的な例は、ある会社が、現在の監査役として知られる、新しい会社に有利な歴史を持つ経理会社の使用をやめることを決定したときに出てきます。 この活動には多くの理由がありますが、オピニオンショッピングは潜在的な問題になる可能性があります。 会社は、監査人が次回の監査で否定的な意見を述べることを懸念している可能性があり、会計慣行が適切でない可能性があるという警告によって生じるリスクへのエクスポージャーを避けたいと考えています。

会社が意見を述べる機会を得る前に監査人を解任する場合、別の形式の意見ショッピングが発生する可能性があります。 この決定は、監査人がフレンドリーなレポートを発行しないという警告サインに基づいている可能性があります。 同社はこれまでプロジェクトに費やした時間の補償を提供していますが、監査人が契約を完了する前にキャンセルすることで意見を出さないようにします。 評判の高い会社が進行中の監査を停止する正当な理由はほとんどないため、このような状況ではオピニオンショッピングの非難を避けることは困難です。

新しい監査会社は、必要な作業の種類を議論するために会社と会うかもしれません。 監査人は、専門的および法的理由の両方で独立性を維持しようとしますが、企業とのミーティングのヒントに影響される可能性があります。 オピニオンショッピングの恐れは、監査において肯定的な意見を提供する意思がある場合、監査会社が契約を上陸させるという提案を提供できることです。 倫理に反する企業は、これを利用して、高額な契約を獲得する可能性があります。

オピニオンショッピングを防ぎ、企業の説明責任を果たすために、いくつかのメカニズムが設計されています。 この種の活動は、専門団体やライセンス当局によって受け入れられるとは見なされないため、専門的な会計倫理が役割を果たします。 規制はまた、これらの調査された財務の独立した意見と記録管理慣行が一般市民と投資家を保護するように設計されているため、監査の乱用をより困難にします。 政府機関は、監査が可能な限り正確で信頼できるものであることを確認したいと考えています。