最も有給の休暇を提供する国はどれですか？

最も有給の休暇を提供する

国は主に欧州連合にあり、国で最も高いランキングの平均休暇時間はフィンランドで発生します。そこでは、労働者は年間約30日間の休暇を受け取り、毎年9回の給料を受け取ります。 寛大な、または合理的な休暇のパッケージには、フランス、英国、ドイツ、アイルランド、チェコ共和国などがあると言う他の国もあります。ヨーロッパ以外の休暇をかなり抱えている国には、ニュージーランド、オーストラリア、サウジアラビア、ブラジル、インドが含まれます。

平均して、これらの国のほとんどは少なくとも4週間の有給休暇を提供し、さらに有給の休日をさらに提供する場合があります。 これらの国は、休暇時間の労働者が受け取る権利に関する規則を義務付けている傾向があります。 国は最低休暇を提供している可能性があり、その後、米国の一部の雇用主と同様に、より高い年功序列でより多くの有給休暇を取得します。 特定の種類のジョブもCHAできますNGE休暇時間。 季節の仕事は、一部の国で教えるように、休暇が長くなる可能性があることを意味します。

フルタイムの労働者はこれらの福利厚生のみを受け取ることができ、パートタイムの従業員は休暇を取得しないか、同じ時間の資格を得ることができることに注意することが重要です。 すべての国で、休暇時間の発生と特定の例外の平均ルールは複雑です。 各国は、特に魅力的な有給休暇パッケージに基づいて特定の国で雇用されたいと考えている人々のために独自の研究を必要としています。

特定の国は、フルタイムの労働者給付の一環として、いかなる種類の有給休暇も義務付けられていません。 これは、フルタイムの労働者の約25％が有給休暇を絶対に稼いでいない米国に当てはまります。 多くの企業は休暇時間を提供していますが、量、使用方法、そしてどのような目的のために個々の会社が決定するのかを提供しています。 平均して、米国の労働者は持っています年間約10〜15日の休暇時間ですが、この平均では、まったく時間がない人を考慮しています。

一部の国には買い戻し額があります。 オーストラリアのような有給休暇時間がかかるいくつかの国では、従業員が休暇の一部を売却して支払いを受けることを許可しています。 ほとんどの国は、上級労働者により多くの時間を授与するシステムに取り組んでいますが、一部の国をユニークにしているのは、初心者に与えられた時間です。

たとえば、フランスとフィンランドは、フルタイムの労働者のために少なくとも5週間の有給休暇を義務付ける傾向があります。 多くの時間を奪わなければならない人には、有給休暇の状況も存在します。たとえば、フランスのお母さんは、出産時に非常に寛大な有給休暇パッケージを取得します。