Quais países oferecem as férias mais pagas?

Os países que dão o tempo de férias mais remunerados estão localizados principalmente na União Europeia, e o tempo médio de férias mais alto nos países ocorre na Finlândia, onde os trabalhadores recebem cerca de 30 dias de férias por ano e também têm nove férias pagas a cada ano. Outros países com pacotes de férias generosos, ou alguns diriam razoáveis, incluem a França, o Reino Unido, a Alemanha, a Irlanda e a República Tcheca. Os países fora da Europa que têm bastante tempo de férias incluem Nova Zelândia, Austrália, Arábia Saudita, Brasil e Índia.

Em média, a maioria desses países oferece pelo menos quatro semanas de férias pagas e também podem oferecer vários dias de férias remuneradas. Esses países tendem a ter regras exigidas em relação à quantidade de férias que os trabalhadores têm o direito de receber. Os países podem ter um tempo mínimo de férias oferecido e, em seguida, como em alguns empregadores nos EUA, receber mais licença remunerada com maior antiguidade. Certos tipos de empregos também podem chatempo de férias nge. O trabalho sazonal, como ensinar em alguns países, significa que as férias podem ser mais longas. Em todos os países, o acúmulo de férias e certas exceções significam que as regras são complicadas. Cada país precisa de sua própria pesquisa, especialmente para as pessoas que desejam ser empregadas em um país específico baseado em pacotes atraentes de férias pagas.

Certos países não exigem nenhum tipo de férias pagas como parte dos benefícios em tempo integral dos trabalhadores. Isso é verdade nos EUA, onde aproximadamente 25% dos trabalhadores em período integral ganham absolutamente nenhuma férias pagas. Muitas empresas oferecem tempo de férias, mas quantia, como é usada e para que finalidade cabe a empresa individual decidir. Em média, os trabalhadores nos EUA têmCerca de 10 a 15 dias de férias por ano, mas essa média leva em consideração as pessoas que não têm tempo.

Alguns países têm valores de recompra. Alguns países com férias pagas significativas, como a Austrália, permitem que os funcionários vendam de volta um pouco de seu tempo de férias e recebam pagamento por isso. A maioria dos países trabalha em um sistema de premiar mais tempo a trabalhadores seniores, mas o que torna alguns países únicos é a quantidade de tempo dada aos trabalhadores iniciantes.

França e Finlândia, por exemplo, tendem a exigir pelo menos 5 semanas de tempo de férias pagas para qualquer trabalhador em tempo integral. As circunstâncias de licença remunerada também existem para aqueles que devem tirar muito tempo. Mães francesas, por exemplo, recebem pacotes de licença remunerada muito generosa quando dão à luz.