가장 유급 휴가를 제공하는 국가는 어디입니까?

가장 유급 휴가 시간을 제공하는 국가는 주로 유럽 연합에 위치하고 있으며, 국가에서 가장 높은 순위 평균 휴가 시간은 핀란드에서 발생하며, 근로자는 매년 약 30 일의 휴가를 받고 매년 9 개의 유급 휴가를 보유하고 있습니다. 관대하거나 일부는 합리적 인 휴가 패키지로는 프랑스, ​​영국, 독일, 아일랜드 및 체코 공화국이 있습니다. 휴가 시간이 거의없는 유럽 이외의 국가에는 뉴질랜드, 호주, 사우디 아라비아, 브라질 및 인도가 포함됩니다.

평균적으로 대부분의 국가는 4 주 이상의 유급 휴가를 제공하며 추가로 유급 휴가 일을 추가로 제공 할 수 있습니다. 이들 국가는 휴가 시간 근로자가받을 자격이있는 규칙을 의무화 한 경향이 있습니다. 국가에는 최소 휴가 시간이 제공 된 다음 미국의 일부 고용주와 마찬가지로 더 많은 선임 휴가를받을 수 있습니다. 특정 유형의 일자리도 가질 수 있습니다NGE 휴가 시간. 일부 국가에서 가르치는 것과 같은 계절 작업은 휴가가 더 길어질 수 있음을 의미합니다.

정규직 근로자는 이러한 혜택 만받을 수 있으며, 파트 타임 직원은 휴가를 발생 시키거나 같은 시간을받을 자격이 없다는 점에 유의해야합니다. 모든 국가에서는 휴가 시간의 발생 및 특정 예외는 평균 규칙이 복잡합니다. 각 국가는 특히 매력적인 유급 휴가 패키지를 기반으로 특정 국가에서 고용하려는 사람들을 위해 자체 연구가 필요합니다.

특정 국가는 풀 타임 근로자 혜택의 일부로 유급 휴가 유형을 의무화하지 않습니다. 이것은 풀 타임 근로자의 약 25%가 유급 휴가를 전혀받지 않는 미국에서는 사실입니다. 많은 회사들이 휴가 시간을 제공하지만, 금액, 사용 방법, 그리고 어떤 목적을 위해, 개별 회사에 결정을 내립니다. 평균적으로 미국의 근로자들은 가지고 있습니다연간 약 10-15 일 휴가 시간이지만이 평균은 시간이 전혀없는 사람들을 고려합니다.

일부 국가에는 금액을 구매했습니다. 호주와 같이 상당한 유급 휴가 시간이있는 몇몇 국가는 직원들이 휴가 시간의 일부를 팔아서 지불을받을 수 있도록 허용합니다. 대부분의 국가는 고위 노동자들에게 더 많은 시간을 수여하는 시스템에서 노력하지만 일부 국가는 독특하게 만드는 것은 시작 노동자들에게 주어진 시간입니다.

예를 들어,

프랑스와 핀란드는 풀 타임 근로자에 ​​대해 최소 5 주 이상의 유급 휴가를 요구하는 경향이 있습니다. 많은 시간을 내야하는 사람들에게는 유급 휴가 상황도 존재합니다. 예를 들어, 프랑스 엄마는 출산 할 때 매우 관대 한 유급 휴가 패키지를받습니다.