Které země nabízejí nejplacenou dovolenou?

Země, které poskytují nejvíce placenou dovolenou, se primárně nacházejí v Evropské unii a nejvyšší průměrná doba dovolené v zemích se vyskytuje ve Finsku, kde pracovníci dostávají asi 30 dní dovolené ročně a také každý rok mají devět placených prázdnin. Mezi další země s velkorysými, nebo podle některých rozumnými, prázdninové balíčky patří Francie, Velká Británie, Německo, Irsko a Česká republika. Mezi zeměmi mimo Evropu, které mají dost času na dovolenou, patří Nový Zéland, Austrálie, Saúdská Arábie, Brazílie a Indie.

Většina z těchto zemí nabízí v průměru nejméně čtyři týdny placené dovolené a může navíc nabídnout několik placených dnů dovolené. Tyto země mají tendenci mít stanovena pravidla týkající se množství dovolené, kterou mají pracovníci nárok na dovolenou. V zemích může být nabídnuta minimální doba dovolené a poté, jako u některých zaměstnavatelů v USA, dostanou více placené dovolené s vyšší služební dobou. Některé typy pracovních míst mohou také změnit čas dovolené. Sezónní práce, jako je výuka v některých zemích, znamená, že dovolená může být delší.

Je důležité si uvědomit, že pracovníci na plný úvazek mohou tyto výhody pobírat pouze a že zaměstnanci na částečný úvazek nemusí trávit dovolenou nebo mít nárok na stejné množství času. Ve všech zemích je hromadění dovolené a určité výjimky znamenají složitá pravidla. Každá země potřebuje svůj vlastní výzkum, zejména pro ty lidi, kteří chtějí být zaměstnáni v konkrétní zemi na základě atraktivních placených prázdninových balíčků.

Některé země nenabízejí žádný typ placené dovolené jako součást zaměstnaneckých výhod na plný úvazek. To platí v USA, kde přibližně 25% pracovníků na plný úvazek vydělává absolutně žádnou placenou dovolenou. Mnoho společností nabízí čas na dovolenou, ale částku, způsob, jakým se používá, a za jakým účelem je rozhodnutí jednotlivých společností. V průměru mají pracovníci v USA asi 10–15 dní dovolené ročně, ale tento průměr bere v úvahu ty lidi, kteří vůbec nemají čas.

Některé země mají zpět částky zpět. Několik zemí s významným placeným časem dovolené, jako je Austrálie, umožňuje zaměstnancům část svých prázdnin prodat a za to dostávat odměnu. Většina zemí pracuje na systému udělování více času vyšším pracovníkům, ale to, co dělá některé země jedinečnými, je množství času věnovaného začínajícím pracovníkům.

Například Francie a Finsko mají sklon pověřovat každého pracovníka na plný úvazek alespoň 5 týdnů placené dovolené. Podmínky placené dovolené také existují pro ty, kteří musí vzlétnout hodně času. Například francouzské maminky dostanou při porodu velmi štědré placené dovolené.