食料品店のマネージャーになるにはどうすればよいですか？

食料品店のマネージャーになるには多くの方法がありますが、この違いは通常、人々が特定のスキルを正式にまたは非公式に習得することを考慮しています。 店長がしなければならないすべてのことを考えるのは簡単です。 彼または彼女は、店舗のスタッフ配置、簿記、購入、給与計算、商品化、およびその他多くのことを担当できます。 食料品店のマネージャーが直接行っていないことを従業員に委任することもできますが、マネージャーが物事を適切に行う方法を知らない場合、店舗がスムーズに運営される可能性は低いです。

食料品店のマネージャーになる1つの方法は、仕事に就くことです。 一部のマネージャーは、ディスプレイの実行、食料品の袋詰め、チェッカーまたはレジ係としての仕事を始めた経緯を語ることができます。 持続的な努力と各段階でのビジネスの学習を通じて、これらのマネージャーは最終的に店舗を運営する方法を学びました。 彼らのプロフェッショナリズムは、他の人にプロモーションを与えることに感銘を与え、最終的に彼らは店を経営するための仕事を獲得するか、他の場所で経験して店長になりました。

上に移動することは困難な場合があり、達成するには何年もかかります。 もう1つの方法は、食料品店の経営について知っておく必要があることをすべて学ぶために、正式なビジネス教育を受けることです。 小売管理に焦点を当てたビジネス管理の学士号を取得できます。 別の分野でのビジネスの学位でさえ、数年の経験を持つ最終的な店舗管理に組み込まれるかもしれません。 一部の人々は、学校に通っている間、より低いレベルの位置の食料品店でパートタイムで働いているので、うまく管理するために必要な食料品の経験と教育の両方を主張できます。

食料品店のマネージャーになるための最も高価な方法は、食料品店を購入して管理することです。 これはうまくいくかもしれないし、うまくいかないかもしれず、あなたがこの努力に取り組む仕事をどれだけよく理解しているかに依存します。 一部のオーナー/マネージャーは非常に成功しており、知識のないスタッフに囲まれて自分が理解できないビジネスのあらゆる側面を教えることができるセンスがあります。 他の人は仕事のレベルを過小評価するかもしれず、彼らが望む成功を見つけられないかもしれません。

別の計画は、1つのビジネス管理領域から別の領域に移動することです。 食料品事業と衣料品などの他の小売業との間には、しばしば簡単な結婚生活があります。 衣料品店を経営し、教育や経験がある人は、食料品店のマネージャーとして働くことに簡単に適応するかもしれません。 一方、このジャンプは、店の管理職が特定の量の食料品店の経験を指定する可能性があるため、必ずしも簡単に行えるとは限りません。