衛生労働者になるにはどうすればよいですか？

衛生労働者は、あらゆる規模のほとんどの都市で重要なサービスを提供しています。 ゴミの収集に加えて、衛生労働者は、下水システムで作業したり、標準的なゴミ箱に収まらないほど大きすぎるアイテムの処理に関与したりする場合があります。 衛生労働者になるための資格は自治体によって異なりますが、しばしば必要とされる中核的なスキルや適性のセットがあります。

これは普遍的に真実ではありませんが、多くの都市や町では現在、都市衛生労働者として雇用されている各個人に高校の卒業証書、修了証明書、または一般教育学位（GED）が必要です。 衛生作業の主な焦点はゴミやその他の破片を収集して適切に廃棄することであることは事実ですが、読書、執筆、数学の基本的なスキルも必要とする仕事の側面があります。 この最低限の教育要件により、すべての受験者がこれらの基本スキルを確実に身に付けます。

また、世界中のほとんどの自治体には、衛生労働者の仕事に応募するために満たす必要がある最低年齢要件があります。 年齢はわずかに異なりますが、ほとんどの場所では18歳から21歳の間に最低年齢が設定されています。 多くの場合、投票権など、成人の認識の延長を規定する現地の法律および慣習は、衛生労働者が雇用を得るために必要な最低年齢を決定するためのガイドラインとして使用されます。

衛生労働者の仕事では、候補者が背中に負担をかけたり傷つけたりすることなく最小限の体重を持ち上げることができるようにすることも珍しくありません。 これは、新しい従業員が、割り当てられたルートをカバーし、同様の能力でゴミや機能を収集するために必要な筋力と持久力の物理的要件を満たすことができるようにするためです。 雇用主と従業員の両方がこの要件の恩恵を受けます。 雇用主は、衛生労働者が自分の責任を効率的かつ無害に果たす能力に自信を持つことができます。 労働者は、永久的な負傷につながる過度のストレスを身体にかけることを心配する必要はありません。

雇用の申請を提出するプロセスは簡単です。 各都市、町、郡、または教区には、一般従業員の雇用を監督する一般雇用事務所があります。 このオフィスは、基本的な申請書を提供し、初期審査プロセスを実施し、特定の候補者を採用するかどうかの最終決定を行います。 衛生労働者として雇用されると、新しい従業員には時給が割り当てられ、健康保険、休暇日数、有給休暇、その他の職業の従業員に提供されるその他の多くの給付などの利用可能な給付に関する情報が提供されます。