Hur blir jag en sanitetsarbetare?
Sanitetsarbetare tillhandahåller en viktig tjänst i de flesta städer och städer av alla storlekar. Tillsammans med insamling av skräp kan en sanitetsarbetare ibland vara involverad i att arbeta i ett avloppssystem eller hantera bortskaffande av föremål som är för större för att passa in i vanliga skräpburkar. Medan kvalifikationerna för att bli en sanitetsarbetare varierar från en kommun till en annan, finns det en kärnuppsättning färdigheter eller färdigheter som ofta krävs.
Även om detta inte är universellt sant, kräver många städer och städer nu att varje enskild anställd som stadsanställd arbetare måste ha ett gymnasiet, examensbevis eller en allmän utbildningsgrad (GED). Även om det är sant att sanitetsarbetets huvudfokus är att samla in och bortskaffa skräp och annat skräp, finns det aspekter av jobbet som också kräver grundläggande färdigheter i läsning, skrivning och matematik. Detta minimikrav för utbildning säkerställer att alla kandidater besitter dessa grundläggande färdigheter.
De flesta kommuner runt om i världen har också ett lägsta ålderskrav som måste uppfyllas för att ansöka om arbetare för sanitetsarbetare. Medan åldern varierar något, ställer de flesta platser lägsta ålder på någonstans mellan arton och tjugo. Ofta används lokala lagar och sedvänjor som styr utvidgningen av erkännande av vuxen ålder, såsom rösträtt, som riktlinjer för att bestämma den lägsta ålder som en sanitetsarbetare måste vara för att få anställning.
Det är inte ovanligt att en sanitetsarbetare också kräver att kandidaten kan lyfta en minsta viktvikt utan att anstränga eller skada ryggen. Detta är för att säkerställa att den nya anställden kan uppfylla de fysiska kraven på muskelstyrka och uthållighet som krävs för att täcka en tilldelad rutt och samla skräp eller funktion i någon liknande kapacitet. Både arbetsgivaren och den anställda gynnas av detta krav; arbetsgivaren kan vara säker på sanitetsarbetarens förmåga att utföra sitt ansvar effektivt och utan skada. Arbetaren behöver i sin tur inte vara orolig för att placera en överdriven mängd stress på kroppen som skulle leda till permanent skada.
Processen för ansökan om anställning är enkel. I varje stad, stad, län eller församling finns ett allmänt anställningskontor som övervakar anställning av civila anställda. Detta kontor tillhandahåller den grundläggande ansökan, genomför den inledande screeningprocessen och gör en slutgiltig avgörande om man vill anställa en viss kandidat eller inte. Efter att ha fått anställning som en sanitetsarbetare tilldelas den nya anställda en timlön, information om alla tillgängliga förmåner som hälsotäckning, semesterdagstillfällen, betald semester och många av de andra förmånerna som erbjuds anställda i andra yrken.