医療サービス管理者は何をしますか？

ヘルスサービス管理者は、ヘルスケアセンターのさまざまなビジネス面を管理しています。彼または彼女は、サービスの質を評価し、センターの全体的な効率を維持し、財政的問題を管理します。医療サービス管理者は、病院、民間医師のオフィス、養護施設、または住宅処理施設で働く場合があります。彼らは定期的に医師やスタッフと会い、パフォーマンス関連の問題や新しいポリシーについて話し合います。多くの場合、管理者は患者と直接話し、受けたケアの質を判断し、懸念に対処します。人員と患者に対処するのに非常に多くの時間に費やされるため、医療サービス管理者は優れた書面によるコミュニケーションスキルを持っている必要があります。

医療施設では、患者の記録を頻繁に更新する必要があります。s完全に正確です。患者の記録を効果的に維持、整理、更新することは、医療サービス管理者の義務です。したがって、管理者は、電子記録と物理的記録の両方を整理する能力に鋭い目を持っている必要があります。

ヘルスサービス管理者は、施設の財務も管理しています。これには、予算の計画と維持、医療サービスの料金の決定、患者アカウントの処理、保険会社との交渉が含まれます。会計上の義務では、管理者がコンピューターの記録支払い記録を記録し、財務スプレッドシートの作成に多大な時間を費やす必要があります。管理者は、医療センターの財政事業の管理を成功させるために、強力な数学とコンピューターのスキルを持っていることが重要です。

保健サービス管理のキャリアは要求が厳しい場合があります。 1つは通常、長く、さまざまな時間を機能させますクロック中に動作する病院や治療施設でlly。スケジュールされた時間に加えて、管理者が施設内の緊急事態に対処するためにオンコールステータスを想定することは一般的です。保健サービス管理者は、セミナー、会議、資金調達活動に喜んで参加する必要があります。時折、これらの活動にはかなりの旅行と長時間が含まれます。

通常、ヘルスサービス管理者としてのキャリアを追求する人は、ヘルスケアまたは経営管理の修士号を取得する必要があります。多くの主要な大学は、医療センターでの1年間のインターンシップを含む特殊な認定学位プログラムを提供しています。国または雇用状態に応じて、健康サービスで仕事を確保する前に、ライセンス試験または認定プログラムの完了が必要になる場合があります。