非営利のディレクターは何をしますか？

非営利のディレクターは、一般に、非営利組織の全体的な管理と監督について責任を負います。米国では、彼らはしばしばエグゼクティブディレクターと呼ばれ、彼らの役割は、営利目的のビジネスの最高経営責任者（CEO）の役割と比較できます。ただし、これらの組織の多くの性質により、非営利担当者は、営利団体の幹部とは異なるユニークな職務責任を負う可能性があります。彼または彼女の重要な責任には、通常、ポリシーの作成と実装、およびプログラムの監督が含まれます。非営利責任者は通常、取締役会に報告しますまたは受託者は、社長または議長に直接責任を負います。これらの専門家は定期的に会議を開催し、ディレクターは通常、組織の進捗状況について役員を更新します。ディレクトRは通常、フィードバックを求め、新しいプラクティスを実装するかどうかを決定する際に理事会の提案を検討します。

非営利ディレクターは通常、他のスタッフを監督し、組織の日常業務を管理します。また、彼または彼女は予算を監督し、組織のリソースが効果的に使用されていることを確認しようとします。ディレクターは、他の開発スタッフの助けを借りて、募金の機会を頻繁に追求します。彼または彼女は通常、組織の主要な代表者または「顔」です。スポークスマンとして、ディレクターはメディア関係に従事し、公開イベントに参加する可能性があります。

通常、非営利のディレクターは、少なくとも大学の学位と広範な専門的な経験を持っています。この立場での成功には、一般的に優れたリーダーシップとコミュニケーションスキルが必要です。マーケティングと資金調達の背景、会計非営利団体、または非営利管理も有益であることが証明される可能性があります。一部のタイプのグループの場合、ディレクターが特定の問題や焦点の分野に精通している場合、その地位に信頼性を与える可能性があります。たとえば、Habitat for Humanityなどの慈善団体の責任者は、住宅問題に関する関連する経験がある場合、より信頼できるリーダーと見なされる可能性があります。

非営利ディレクターの労働条件には、長時間や頻繁な旅行が含まれる場合があります。ディレクターは、多くの場合、会議、ネットワーキングイベント、教育セミナーに参加します。取締役の給与は大きく異なり、通常は非営利組織の規模と範囲に依存します。大規模な非営利団体のリーダーは、多くの場合、高い給与を命じます。たとえば、最小限の予算を持つ地元の非営利ディレクターは、補償なしで組織をリードすることを志願する可能性があります。