Was macht ein gemeinnütziger Direktor?

gemeinnützige Direktoren sind im Allgemeinen für das Gesamtmanagement und die Überwachung von gemeinnützigen Organisationen verantwortlich. In den Vereinigten Staaten werden sie oft als Executive Directors bezeichnet, und ihre Rollen können mit dem eines Chief Executive Officer (CEO) eines gemeinnützigen Unternehmens verglichen werden. Aufgrund der Art vieler dieser Organisationen kann der gemeinnützige Direktor jedoch einige einzigartige Aufgaben haben, die sich von denen eines gemeinnützigen Geschäftsführer unterscheiden. Zu seinen wichtigsten Verantwortlichkeiten gehören in der Regel das Erstellen und Implementieren von Richtlinien sowie die Überwachung von Programmen. Der gemeinnützige Direktor berichtet normalerweise an einen Board of Directors oder Trustees und ist seinem Präsidenten oder Vorsitzenden direkt verantwortlich. Diese Fachleute halten regelmäßig Sitzungen ab, und der Direktor aktualisiert in der Regel die Vorstandsmitglieder über die Fortschritte der Organisation. Der DirectoR sucht normalerweise nach Feedback und berücksichtigt die Vorschläge des Verwaltungsrats bei der Entscheidung, ob neue Praktiken umgesetzt werden sollen. Er oder sie überwacht auch das Budget und versucht sicherzustellen, dass die Ressourcen der Organisation effektiv genutzt werden. Ein Direktor verfolgt häufig Spendenmöglichkeiten, manchmal mit Hilfe anderer Entwicklungsmitarbeiter. Er oder sie ist normalerweise der Hauptvertreter oder das "Gesicht" der Organisation. Als Sprecher könnte der Direktor Medienbeziehungen beteiligen und an öffentlichen Veranstaltungen teilnehmen.

In der Regel verfügt ein gemeinnütziger Direktor mindestens einen Hochschulabschluss und eine umfangreiche Berufserfahrung. Für den Erfolg in dieser Position sind im Allgemeinen gute Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten erforderlich. Ein Hintergrund in Marketing und Spendenaktion, berücksichtigengemeinnützige Organisationen oder gemeinnützige Verwaltung könnten sich ebenfalls als vorteilhaft erweisen. Für einige Arten von Gruppen kann es der Position auch Glaubwürdigkeit verleihen, wenn der Direktor mit bestimmten Themen oder Schwerpunkten vertraut ist. Zum Beispiel könnte der Leiter einer Wohltätigkeitsorganisation wie Habitat for Humanity als zuverlässigerer Anführer angesehen werden, wenn er oder sie einige relevante Erfahrungen mit Wohnungsfragen hat.

Arbeitsbedingungen für einen gemeinnützigen Direktor umfassen manchmal lange Stunden und häufige Reisen. Direktoren nehmen häufig an Konferenzen, Networking -Veranstaltungen und Bildungsseminaren teil. Die Gehälter der Direktoren variieren stark und hängen normalerweise von der Größe und dem Umfang der gemeinnützigen Organisation ab. Führungskräfte großer gemeinnütziger Organisationen haben häufig ein hohes Gehalt, beispielsweise, während ein lokaler gemeinnütziger Direktor mit einem minimalen Budget möglicherweise freiwillig die Organisation ohne Entschädigung leitet.