Hva gjør en non-profit-direktør?
Non-profit-direktører er generelt ansvarlige for overordnet styring og tilsyn med ideelle organisasjoner. I USA kalles de ofte utøvende direktører , og deres roller kan sammenlignes med en administrerende direktør (administrerende direktør) for en for-profit virksomhet. På grunn av arten av mange av disse organisasjonene, kan den non-profit-direktøren imidlertid ha noen unike jobbansvar som er forskjellige fra en for-profit-leder.
en non-profit gruppes oppdragserklæring og strategiske plan skisserer ofte regissørens plikter. Hans viktigste ansvar inkluderer vanligvis å lage og implementere retningslinjer, samt føre tilsyn med programmer. Non-profit-direktøren rapporterer normalt til et styre eller tillitsmenn , og er direkte ansvarlig overfor presidenten eller styrelederen. Disse fagfolkene holder møter med jevne mellomrom, og direktøren oppdaterer typisk styremedlemmer om organisasjonens fremgang. DirectoR søker vanligvis tilbakemelding, og vurderer styrets forslag når de bestemmer seg for å implementere ny praksis.
En non-profit-direktør fører vanligvis tilsyn med andre ansatte og administrerer organisasjonens daglige drift. Han eller hun fører også tilsyn med budsjettet og prøver å sikre at organisasjonens ressurser blir brukt effektivt. En direktør forfølger ofte innsamlingsmuligheter, noen ganger ved hjelp av andre ansatte i utvikling. Han eller hun vanligvis er den primære representanten eller "ansiktet" i organisasjonen. Som talsperson kan direktøren delta i medieforhold og delta i offentlige arrangementer.
Typisk har en non-profit-direktør i det minste en høyskoleutdanning og omfattende yrkeserfaring. Gode ledelses- og kommunikasjonsevner er generelt påkrevd for å lykkes i denne stillingen. En bakgrunn i markedsføring og innsamling, regnskap forNon-profit, eller ideell administrasjon kan også vise seg å være gunstig. For noen typer grupper kan det også gi troverdighet til stillingen hvis direktøren er kjent med visse spørsmål eller fokusområder. For eksempel kan sjefen for en veldedighetsorganisasjon, som Habitat for Humanity, regnes som en mer pålitelig leder hvis han eller hun har en viss relevant erfaring med boligsaker.
Arbeidsforhold for en non-profit-direktør inkluderer noen ganger lange timer og hyppige reise. Regissører deltar ofte på konferanser, nettverksarrangementer og utdanningsseminarer. Direktørers lønn varierer mye, og avhenger normalt av størrelsen og omfanget av den ideelle organisasjonen. Ledere for store ideelle organisasjoner befaler ofte en høy lønn, for eksempel, mens en lokal non-profit-direktør, med et minimalt budsjett, kan være frivillig til å lede organisasjonen uten kompensasjon.