O que um diretor sem fins lucrativos faz?
Diretores sem fins lucrativos são geralmente responsáveis pelo gerenciamento e supervisão gerais de organizações sem fins lucrativos. Nos Estados Unidos, eles são frequentemente chamados de diretores executivos , e seus papéis podem ser comparados aos de um diretor executivo (CEO) de um negócio com fins lucrativos. Devido à natureza de muitas dessas organizações, no entanto, o diretor sem fins lucrativos pode ter algumas responsabilidades únicas que são diferentes das de um executivo com fins lucrativos. Suas responsabilidades importantes geralmente incluem a criação e a implementação de políticas, além de supervisionar os programas. O diretor sem fins lucrativos normalmente se reporta a um Conselho de Administração ou curadores e é diretamente responsável por seu presidente ou presidente. Esses profissionais realizam reuniões periodicamente, e o diretor normalmente atualiza os membros do conselho sobre o progresso da organização. O DIRECTOr geralmente busca feedback e considera as sugestões do conselho ao decidir se deve implementar novas práticas.
Um diretor sem fins lucrativos geralmente supervisiona outros membros da equipe e gerencia as operações diárias da organização. Ele também supervisiona o orçamento e tenta garantir que os recursos da organização estejam sendo usados de maneira eficaz. Um diretor frequentemente busca oportunidades de captação de recursos, às vezes com a ajuda de outros membros da equipe de desenvolvimento. Ele ou ela geralmente é o representante principal ou o 'rosto' da organização. Como porta -voz, o diretor pode se envolver em relações com a mídia e participar de eventos públicos.
Normalmente, um diretor sem fins lucrativos possui pelo menos um diploma universitário e uma vasta experiência profissional. Boas habilidades de liderança e comunicação geralmente são necessárias para o sucesso nesta posição. Uma formação em marketing e captação de recursos, representandoAs organizações sem fins lucrativos, ou administração sem fins lucrativos, também podem ser benéficas. Para alguns tipos de grupos, também pode dar credibilidade à posição se o diretor estiver familiarizado com certos problemas ou áreas de foco. Por exemplo, o chefe de uma organização de caridade, como o Habitat for Humanity, pode ser considerado um líder mais confiável se ele tiver alguma experiência relevante com questões habitacionais.
As condições de trabalho para um diretor sem fins lucrativos às vezes incluem longas horas e viagens frequentes. Os diretores costumam participar de conferências, eventos de networking e seminários educacionais. Os salários dos diretores variam amplamente e normalmente dependem do tamanho e do escopo da organização sem fins lucrativos. Líderes de grandes organizações sem fins lucrativos geralmente comandam um salário alto, por exemplo, enquanto um diretor local sem fins lucrativos, com um orçamento mínimo, pode ser voluntário para liderar a organização sem qualquer compensação.