비영리 이사는 무엇을합니까?

비영리 이사는 일반적으로 비영리 단체의 전반적인 관리 및 감독을 담당합니다. 미국에서는 종종 임원으로 불리며, 영리 사업의 CEO (CEO)와 비교할 수 있습니다. 그러나 이러한 여러 조직의 특성상 비영리 이사는 영리 담당 임원과 다른 고유 한 직무를 수행 할 수 있습니다.

비영리 단체의 사명 선언 및 전략 계획에는 종종 이사의 의무가 요약되어 있습니다. 그의 주요 책임에는 일반적으로 프로그램 감독뿐만 아니라 정책 생성 및 구현이 포함됩니다. 비영리 이사는 일반적으로 이사회 또는 이사회에 보고하며 회장 또는 의장에게 직접 책임을집니다. 이 전문가들은 정기적으로 회의를 열고 이사는 일반적으로 조직의 진행 상황에 따라 이사회 구성원을 업데이트합니다. 이사는 일반적으로 피드백을 구하고 새로운 관행 이행 여부를 결정할 때 이사회의 제안을 고려합니다.

비영리 이사는 일반적으로 다른 직원을 감독하고 조직의 일상 업무를 관리합니다. 또한 예산을 감독하고 조직의 자원이 효과적으로 사용되고 있는지 확인하려고합니다. 이사는 종종 다른 개발 직원의 도움을 받아 모금 기회를 자주 찾습니다. 그 또는 그녀는 일반적으로 조직의 주요 대표자 또는 '얼굴'입니다. 대변인으로서, 감독은 언론 관계에 참여하고 공개 행사에 참여할 수 있습니다.

일반적으로 비영리 이사는 최소한 대학 학위와 광범위한 전문 경력을 가지고 있습니다. 이 위치에서 성공하려면 일반적으로 훌륭한 리더십과 의사 소통 기술이 필요합니다. 마케팅 및 기금 조성, 비영리 단체 또는 비영리 관리에 대한 배경 지식도 도움이 될 수 있습니다. 일부 유형의 그룹의 경우 감독이 특정 문제 또는 초점 영역에 익숙한 경우 직위에 대한 신뢰를 제공 할 수도 있습니다. 예를 들어, Habitat for Humanity와 같은 자선 단체의 장은 주택 문제와 관련하여 어느 정도의 경험이 있다면보다 신뢰할 수있는 리더로 간주 될 수 있습니다.

비영리 이사의 근무 조건에는 때때로 긴 시간과 잦은 여행이 포함됩니다. 이사는 종종 회의, 네트워킹 행사 및 교육 세미나에 참석합니다. 이사의 급여는 매우 다양하며 일반적으로 비영리 단체의 규모와 범위에 따라 다릅니다. 예를 들어, 대규모 비영리 단체의 지도자들은 종종 높은 급여를받습니다. 반면 예산이 적은 지역의 비영리 이사는 보상없이 조직을 이끌 수 있습니다.