Co dělá neziskový ředitel?

Neziskoví ředitelé jsou obecně odpovědní za celkové řízení a dohled nad neziskovými organizacemi. Ve Spojených státech se často nazývají výkonnými řediteli a jejich role lze srovnávat s rolí generálního ředitele pro ziskové podnikání. Vzhledem k povaze mnoha z těchto organizací však může mít neziskový ředitel určité jedinečné pracovní povinnosti, které se liší od povinností výkonného ředitele.

Poslání a strategický plán neziskové skupiny často nastiňují povinnosti ředitele. Mezi jeho hlavní povinnosti obvykle patří vytváření a provádění politik a dohled nad programy. Neziskový ředitel obvykle podléhá správní radě nebo správci a je přímo odpovědný svému předsedovi nebo předsedovi. Tito odborníci se pravidelně scházejí a ředitel obvykle aktualizuje členy správní rady o pokroku organizace. Ředitel obvykle hledá zpětnou vazbu a při rozhodování, zda zavést nové postupy, zvažuje návrhy představenstva.

Neziskový ředitel obvykle dohlíží na ostatní zaměstnance a řídí každodenní provoz organizace. Rovněž dohlíží na rozpočet a snaží se zajistit, aby zdroje organizace byly využívány efektivně. Ředitel často využívá příležitosti k získávání finančních prostředků, někdy s pomocí dalších vývojových pracovníků. Obvykle je primárním zástupcem nebo „tváří“ organizace. Jako mluvčí by se ředitel mohl zabývat vztahy s médii a účastnit se veřejných akcí.

Neziskový ředitel má obvykle alespoň vysokoškolské vzdělání a rozsáhlé odborné zkušenosti. K úspěchu v této pozici jsou obecně zapotřebí dobré vůdčí a komunikační dovednosti. Pozitivní může být i zázemí v oblasti marketingu a fundraisingu, účetnictví neziskových organizací nebo neziskové správy. U některých typů skupin by to také mohlo propůjčit důvěryhodnost, pokud je režisér obeznámen s určitými problémy nebo oblastmi zaměření. Například vedoucí charitativní organizace, jako je Habitat for Humanity, by mohl být považován za spolehlivějšího vůdce, pokud má nějaké relevantní zkušenosti s záležitostmi bydlení.

Pracovní podmínky pro neziskový režisér někdy zahrnují dlouhé hodiny a časté cestování. Režiséři se často účastní konferencí, akcí pro vytváření sítí a vzdělávacích seminářů. Platy ředitelů se značně liší a obvykle závisí na velikosti a rozsahu neziskové organizace. Vůdci velkých neziskových organizací často velí například vysokým platům, zatímco místní neziskový ředitel s minimálním rozpočtem by se mohl dobrovolně řídit bez jakékoli náhrady.