オペレーションのエグゼクティブディレクターは何をしますか？

オペレーションのエグゼクティブディレクターは、金融、テクノロジー、人事、プログラムなどの日々の機能を扱う非営利組織の部門を管理しています。彼は組織のエグゼクティブディレクター（ED）に直接報告し、EDが利用できないときに彼の代わりに行動することもできます。この役職は、営利企業の最高執行責任者または副社長に類似しています。

非営利組織には、製品ではなくプログラムとサービスの生産を反映する管理構造とポジションのタイトルシステムがあります。ただし、非営利団体は企業であるため、特にエグゼクティブレベルでのポジションタイトルには、異なるコンテキストで同じ基本機能を実行する営利目的の対応者がいる傾向があります。通常の非営利団体におけるヘッドエグゼクティブポジションは、通常、エグゼクティブディレクターと呼ばれます。

非営利団体は通常、あまりにも多くの管理職を運ぶことが許可されていないため、エグゼクティブレイヤー通常、1人のエグゼクティブが多くの帽子をかぶっています。非営利団体の規模が大きくなり、その予算と人員が増加するにつれて、営利団体をよりよく似ているためにエグゼクティブレベルを構築する余裕があります。この時点で頻繁に追加されるポジションの1つは、オペレーションのエグゼクティブディレクターです。このポジションは、EDのプレートから日々の管理タスクの一部を取り除くように設計されているため、広報、資金調達、戦略的計画、取締役会との協力に集中することができます。

オペレーションのエグゼクティブディレクターを、スタッフを管理し、常にオフィスにいる上司と考えるのはおそらく最も簡単です。典型的な非営利の組織構造では、EDのエグゼクティブディレクターと、開発ディレクターを除く他のすべてのスタッフのポジションの間に配置されます。財務長、人事、法的、mメンテナンス、テクノロジー、プログラムは彼に直接報告します。彼の仕事は、すべてをスムーズに稼働させ、組織の全体的な戦略計画に従って続けることです。

EDが利用できない場合、オペレーションのエグゼクティブディレクターは、エグゼクティブディレクターに代わって行動します。ほとんどの組織のセットアップでは、彼は副司令官であり、EDが彼の不在で行う権限を与えられていることを何でもすることを許可されています。オペレーションのエグゼクティブディレクターは、一般の人々とメディアに対処し、取締役会と協力し、必要に応じて資金調達を管理する準備をしなければなりません。また、このポジションは、通常、追加のオフィススペースを取得するか、いつ新しいプログラムエリアに拡大するかを決定するなど、組織の運用の戦略的拡大にも責任があります。