オペレーションのエグゼクティブディレクターは何をしますか？

オペレーションのエグゼクティブディレクターは、財務、テクノロジー、人事、プログラムなどの日々の機能を扱う非営利組織の部門を管理します。 彼は、組織のエグゼクティブディレクター（ED）に直接報告し、EDが利用できない場合に代わりに行動することもできます。 この立場は、営利企業の最高執行責任者または業務副社長に似ています。

非営利組織には、製品ではなくプログラムとサービスの生産を反映する管理構造と役職のタイトルシステムがあります。 しかし、非営利団体は企業であるため、特に役員レベルでの役職には、異なるコンテキストで同じ基本機能を実行する営利団体のカウンターパートが含まれる傾向があります。 通常の非営利団体の本部長は、通常、エグゼクティブディレクターと呼ばれます。

通常、非営利団体は多くの管理職を務めることができません。そのため、エグゼクティブレイヤーは通常薄く、1人のエグゼクティブが多くの帽子をかぶっています。 非営利団体の規模が大きくなり、予算と人員が増加するにつれて、営利目的の企業により似たエグゼクティブレベルを構築する余裕がある場合があります。 この時点でしばしば追加されるポジションの1つは、オペレーションのエグゼクティブディレクターです。 この役職は、日常の管理タスクの一部をEDのプレートから外して、広報、資金調達、戦略的計画、および取締役会との連携に集中できるように設計されています。

オペレーションのエグゼクティブディレクターを、スタッフを管理し、常にオフィスにいる上司と考えるのがおそらく最も簡単でしょう。 典型的な非営利組織構造では、業務執行役員はEDと開発責任者を除く他のすべてのスタッフポジションの間に配置されます。 財務、人事、法務、保守、技術、およびプログラムの責任者が直接彼に報告します。 彼の仕事は、組織の全体的な戦略計画に従って、すべてを円滑に実行し続けることです。

EDが利用できない場合、業務執行役員は執行役員の代わりに行動します。 ほとんどの組織構成では、彼は副次官であり、EDが不在のときに行うことをEDが許可されていることはすべて許可されています。 業務のエグゼクティブディレクターは、一般の人々やメディアに対処し、取締役会と協力し、必要に応じて資金調達を管理する準備をしなければなりません。 役職は通常、追加のオフィススペースをいつ取得するか、または新しいプログラム領域にいつ拡大するかを決定するなど、組織の業務の戦略的拡大にも責任を負います。