通常の配当とは何ですか？

配当とは、その会社が純利益または留保利益から支払われる会社の株主への分配となります。一部の企業は、株主が現金ではなく会社で追加の株式を受け取る株式配当を支払うことを選択しますが、ほとんどは現金配当を支払います。現金配当には、通常の配当と資格のある配当という2つの主要な種類があります。通常の配当と資格のある配当の違いは、それらが連邦所得税の目的でどのように扱われるかです。通常の配当は通常所得と見なされ、納税者の​​通常の税率で課税され、適格な配当はより低い優先税率で課税されます。

株主は企業に資本を提供します。企業の利益が事業、準備金、拡大のニーズを超えた場合、ほとんどの企業は株主に配当を支払うことを選択します。配当を支払う可能性が最も高い企業は、それが通常の配当または資格のある配当は、一般的に、より多くの確立された企業です。 「成長」企業として知られる、より小さく、あまり確立されていない企業は、一般に、配当を支払うのではなく、会社とその市場シェアを拡大​​するために、会社のコア事業に収益を再投資します。

配当支払い会社は通常、これらの配当を四半期ごとに支払いますが、一部の配当は年間で支払います。暦年の終わりに、株主に配当を支払う会社は、通常、各株主に支払われた合計配当を示すフォームを提供する必要があります。特に明記しない限り、すべての配当は所得税の目的で通常の配当と見なされます。

資格のある配当と見なされ、したがって優先税治療を受けるためには、配当を満たす必要があるいくつかの基準があります。まず、配当は資格会社によって支払われなければなりません。第二に、株主は、株主が今後の配当を受け取る資格がある最終日に始まる120日間の少なくとも60日間株式を保持している必要があります。最後に、米国の内国歳入庁など、税金を管理する政府機関による許可されていない資格のある配当として配当をリストすることはできません。

資格のある配当は、報告された通常の配当の一部として報告されます。報告された通常の配当の一部が、資格のある配当と見なされる基準を満たしていることを決定するのは株主次第です。疑わしい場合、投資家が配当が通常の配当であるか資格のある配当であるかを判断する最も確実な方法は、会社の投資家関係の代表者に確認することです。