組み合わせ年金とは何ですか？

組み合わせ年金は、定額年金と変動年金のより望ましい品質を組み合わせた年金形式の例です。 ハイブリッド年金と呼ばれることもあるこの投資オプションにより、投資家は市場の変化に可能な限り最良の投資収益率が得られるように対応できます。 年金の配置におけるこの程度の汎用性により、投資家は、年金の支払い方法の変更を要求する不測の状況が発生した場合に資産を利用することができます。

複合年金を理解する最良の方法は、まず定額年金と変動年金が機能する方法に取り組むことです。 通常、定額年金には、年金保険の全期間にわたって支払われる年金支払いの事前設定スケジュールが含まれます。 固定年金アプローチでは、保険をかける人ではなく、補償を設定する人がリスクを引き受けます。 変額年金は、退職または特定の年齢に達するまで保有者への支払いを差し控える傾向があります。 固定年金によって特徴付けられる各支払いの固定額とは異なり、変額年金の支払いは、年金プログラムの資金調達に使用される証券のパフォーマンスに基づいて異なります。

組み合わせ年金の実装により、被保険者は両方のタイプの年金の最高の要素を利用する機会があります。 被保険者は、退職に達するまで定額の支払いを延期することを選択できます。これにより、後年に一貫した収入源を確保できます。 同時に、被保険者は数年間、変動する支払いを受け取ることを選択し、その後、退職するまで支払いの延期に戻ることができます。 このアプローチは、被保険者が大学に通っているとき、または別の雇用市場に参入するための再訓練など、人生の移行を経験しているときに採用できます。

コンビネーション年金の正確な構造は、財政的な取り決めや計画に関する現地の規制に応じて、多少異なる場合があります。 ハイブリッド年金が正しい選択肢であると決定する前に、年金プログラムの設立を管理するすべての適用可能な現地法を知っているファイナンシャルプランナーに相談することは良い考えです。