教室の規律に近づくための最良のヒントは何ですか？

教室の規律を適切に管理することは、効率的な教育環境を作成するための鍵です。さまざまな状況で役立つ可能性のあるさまざまなヒントとアプローチがあります。教室の規律の最も一般的なヒントのいくつかには、明確なルールの作成、行動の模範の設定、ルールの一貫した実施、およびインセンティブのバランスのバランスが含まれます。

多くの教育専門家は、ルールが明確に概説されている場合、教室の規律が容易になることに同意します。教師は多くの場合、ルールを教室の壁に掲示しておき、学期の初めにルールと要件のコピーを学生に提供します。一部の専門家は、5つまたは6つ以下の主なルールを使用して、ルールを最小限に抑えることを提案しています。ルール設定のもう1つのヒントは、ルールを肯定的に保つことです。 「携帯電話なし」と言う代わりに、これを言葉にするための前向きな方法は、「携帯電話は授業中はバッグにとどまる」かもしれません。リストを短く肯定的に保つことは、学生を妨げる可能性がありますmは圧倒されたり、過剰に制御されていると感じています。

一般的な教育哲学の1つは、教師が学生が現物で返品した場合にのみ尊敬を得ることができるということです。生徒が教師を尊重しない場合、教室の規律は不可能かもしれません。学生を尊重することは、彼らにラフショッドを走らせることを意味するものではありませんが、学生が回答をするときに邪魔しないような行動を含めることができます。敬意を払った行動の例を設定することは、学生が同じ種類の治療を返すのに役立ちます。

お気に入りを演奏すること、または特定の学生を選ぶという認識は、教室の規律に壊滅的なものになる可能性があります。ルールが明確に設定されたら、すべての教室メンバーに対してそれらを等しく実施することが重要です。これは、彼を忘れるために通常の模範的な学生を懲戒することを意味するかもしれませんまたは彼女の本、または彼または彼女が正しく何かをするとき、典型的な破壊的な学生に報いること。報酬と規律がすべての生徒に等しい場合、彼らはクラスのパフォーマンスが教師の個人的な好みではなく、個人的な行動に基づいていることに気付くかもしれません。

教室の規律は効率的な教室にとって重要ですが、インセンティブと報酬は、クラスをすべての学生にとって楽しくエキサイティングな体験に変えるのに役立ちます。優れた仕事、良好な市民権、その他の功績のある行動に学生に報いるインセンティブシステムを設定することは、学生の熱意を改善するのに役立ち、懲戒処分の必要性を減らすことにつながる可能性があります。いくつかの報酬システムにより、学生は学期を通してポイントを蓄積させることができます。これは年末に賞品と交換できます。他の人は、「今週の学生」を机の代わりに快適な肘掛けに座らせるのと同じくらい簡単かもしれません。報酬を使用することと規律のバランスをとることで、教室fを防ぐことができますROMは不快な権威主義社会に変わり、学生と教師の両方のために楽しみを学び続けるのに役立つかもしれません。