최상의 위험 관리 작업을 어떻게 선택합니까?

최고의 위험 관리 직업은 일반적으로 경력 성장 기회를 제공하고, 도전을 제시하며, 재정적으로 보람있는 직업입니다. 위험 관리는 불리한 결과의 가능성을 최소화하고 통제하는 과정을 설명하는 데 사용되는 용어입니다. 이 프로세스는 금융 회사에서 제조 회사에 이르기까지 모든 산업에서 발견됩니다. 재무 불확실성, 프로젝트 실패, 사고, 파괴 및 자연 재해와 같이 각각 각각이 직면 할 수있는 위험이 있습니다.

일반적으로 위험 관리 작업의 주요 초점은 각 위험을 식별하고 확률 값을 할당하고 위험 수준을 결정하며 조직에 대한 위험을 최소화하는 응답 또는 방법을 정의하는 것입니다. 이것은 불가능한 작업처럼 보일지 모르지만 조직에 대한 위험 수준을 최소화하는 방법이 거의 항상 있다는 점에 유의해야합니다. 예를 들어, 자연 재해 또는 UNF로 인한 재정적 손실의 위험을 줄이기 위해 설계된 다양한 보험 상품이 있습니다.

위험 관리 작업을 받으려면 후보자는 일반적으로 인정 된 고등 교육 기관의 최소 학부 학위 또는 디플로마를 가져야합니다. 또한 많은 회사들이 통계, 위험 관리, 프로젝트 관리 또는 관련 주제에 대한 과정을 수료 한 직원을 선호합니다. 연구 및 수학적 기술과 마찬가지로 우수한 서면 및 구두 의사 소통 기술 이이 역할에서 필요합니다.

위험 관리 작업을 찾을 때 비즈니스의 조직 구조를 조사하는 데 시간이 걸리는 것이 일반적으로 좋은 생각입니다. 회사 규모에 비해 위험 관리 위치의 수 와이 부서의 전체 규모를 살펴보십시오. 중소 규모의 조직에는 위험 관리에 4 ~ 5 명이있을 수 있으며 대부분 분석 위치와 1 명의 관리자가있을 수 있습니다. 대기업 또는 대단한 회사응급실 위험 노출은 종종 훨씬 더 크고 사람들의 수가 증가함에 따라 승진 기회를 제공합니다.

조직이 직면 한 위험 유형은 위험 관리 작업에 필요한 작업에 큰 영향을 줄 수 있습니다. 예를 들어, 건설 회사는 일반적으로 소매점보다 더 넓은 소스로부터 훨씬 더 높은 수준의 위험에 직면 해 있습니다. 위험의 다양성 수준은이 위치의 도전을 증가시킵니다. 많은 사람들이 이러한 유형의 도전이 작업을 더욱 흥미롭게 만들고 기술을 날카롭게하는 데 도움이된다는 것을 알게됩니다.

재무 보상 및 보상 패키지는 일반적으로 작업을 선택할 때 중요합니다. 최고의 위험 관리 작업은 일반적으로 좋은 급여, 혜택 및 특전을 제공합니다. 사용 가능한 특전 유형에는 회사 차량, 가정용 컴퓨터 또는 관련 기술에 대한 액세스가 포함될 수 있습니다. 다른 고용주는 직원 유지를 장려하는 방법으로 수업료 상환 또는 교육 기금을 포함 할 수 있습니다.