Hur väljer jag det bästa riskhanteringsjobbet?
Det bästa riskhanteringsjobbet är vanligtvis ett som ger möjligheter till karriärtillväxt, ger utmaningar och är ekonomiskt givande. Riskhantering är ett begrepp som används för att beskriva processen för att minimera och kontrollera risken för ogynnsamma resultat. Denna process finns i alla branscher, allt från finansföretag till tillverkningsföretag. Det finns ett brett spektrum av risker som vardera kan möta, till exempel ekonomisk osäkerhet, projektsvikt, olyckor, sabotage och naturkatastrofer.
Vanligtvis är det primära fokuset för ett riskhanteringsjobb att identifiera varje risk, tilldela ett sannolikhetsvärde, bestämma risknivån och definiera ett svar eller sätt att minimera risken för organisationen. Detta kan verka som en omöjlig uppgift, men det är viktigt att notera att det finns nästan alltid sätt att minimera risknivån för en organisation. Till exempel finns det en rad försäkringsprodukter som är utformade för att minska risken för ekonomisk förlust på grund av naturkatastrofer eller oförutsedda händelser.
För att kunna kvalificera sig till ett riskhanteringsarbete måste kandidater vanligtvis ha en lägsta grundexamen eller examensbevis från en erkänd gymnasieutbildning. Dessutom föredrar många företag än anställda som har genomfört kurser i statistik, riskhantering, projektledning eller relaterade ämnen. Utmärkta skriftliga och muntliga kommunikationsförmågor krävs vanligtvis i denna roll, liksom forskning och matematiska färdigheter.
När du letar efter ett riskhanteringsjobb är det vanligtvis bra att ta sig tid att undersöka verksamhetens organisationsstruktur. Titta på antalet riskhanteringspositioner och den totala storleken på denna avdelning, relativt företagets storlek. En liten till medelstor organisation kan ha fyra eller fem personer i riskhantering, med mestadels analyspositioner och en chef. Större företag eller de med större riskexponering är ofta mycket större och ger möjligheter till marknadsföring på grund av det ökade antalet människor.
De typer av risker som en organisation står inför kan ha en enorm inverkan på de uppgifter som krävs i ett riskhanteringsjobb. Till exempel står ett byggföretag vanligtvis med en mycket högre risknivå från ett större källsortiment än en detaljhandel. Graden av mångfald av risker ökar utmaningarna i denna position. Många tycker att den här typen av utmaningar gör arbetet mer intressant och hjälper till att hålla sina färdigheter skarpa.
Ekonomiska belöningar och kompensationspaket är vanligtvis viktiga när du väljer något jobb. Det bästa riskhanteringsjobbet ger vanligtvis en bra lön, förmåner och förmåner. Typer av tillgängliga förmåner kan inkludera tillgång till ett företagsfordon, hemdator eller relaterad teknik. Andra arbetsgivare kan inkludera ersättning för undervisning eller utbildningsfonder som ett sätt att uppmuntra personalen att behålla.