Jak si mohu vybrat nejlepší úlohu na řízení rizik?
Nejlepší práce na řízení rizik je obvykle taková, která poskytuje příležitosti pro kariérní růst, představuje výzvy a je finančně obohacující. Řízení rizik je termín používaný k popisu procesu minimalizace a kontroly šance na nepříznivé výsledky. Tento proces se nachází ve všech průmyslových odvětvích, od finančních firem po výrobní společnosti. Existuje celá řada rizik, které by se mohly potýkat, jako je finanční nejistota, selhání projektu, nehody, sabotáž a přírodní katastrofy. Může se to zdát jako nemožný úkol, ale je důležité si uvědomit, že téměř vždy existují způsoby, jak minimalizovat úroveň rizika pro organizaci. Například existuje řada pojišťovacích produktů určených ke snížení rizika finanční ztráty v důsledku přírodních katastrof nebo UNFOreseen události.
Aby se kvalifikovali pro práci na řízení rizik, musí mít kandidáti obvykle minimální vysokoškolský titul nebo diplom z uznávané postsekundární vzdělávací instituce. Mnoho firem dále dává přednost zaměstnancům, kteří absolvovali kurzy statistik, řízení rizik, řízení projektů nebo souvisejících předmětů. V této roli jsou obvykle vyžadovány vynikající psané a ústní komunikační dovednosti, stejně jako výzkumné a matematické dovednosti.
Při hledání úlohy na řízení rizik je čas na prozkoumání organizační struktury podnikání obvykle dobrý nápad. Podívejte se na počet pozic řízení rizik a celkovou velikost tohoto oddělení, ve vztahu k velikosti firmy. Malá a střední organizace může mít čtyři nebo pět lidí v řízení rizik, s většinou analytickými pozicemi a jedním manažerem. Větší firmy nebo firmy s velkýmiExpozice rizika ER je často mnohem větší a poskytuje příležitosti k propagaci kvůli zvýšenému počtu lidí.
Typy rizik, kterým organizace čelí, by mohly mít obrovský dopad na úkoly vyžadované v úloze řízení rizik. Například stavební společnost obvykle čelí mnohem vyšší úrovni rizika z širší škály zdrojů než maloobchodní obchod. Úroveň rozmanitosti rizik zvyšuje výzvy v této pozici. Mnoho lidí zjistí, že tento typ výzvy dělá práci zajímavější a pomáhá udržovat jejich dovednosti ostré.
Finanční odměny a kompenzační balíčky jsou obvykle při výběru jakékoli úlohy důležité. Nejlepší práce na řízení rizik obvykle poskytuje dobrý plat, výhody a výhody. Typy dostupných výhod mohou zahrnovat přístup k firemnímu vozidlu, domácímu počítači nebo související technologii. Další zaměstnavatelé mohou zahrnovat výuku nebo fondy vzdělávání jako způsob, jak podpořit udržení zaměstnanců.