감사 면제는 무엇입니까?

감사 면제는 영국 및 기타 유럽 연합 국가에서 수입이 제한된 중소 규모의 민간 기업과 LLP (Liability Partnerships)를위한 수당입니다. 이를 통해 정부의 연간 회계 감사의 법적 요건에서 면제를 청구 할 수 있습니다. 미국에서는 공개적으로 거래 된 회사 만 민간 기업의 혜택 계획뿐만 아니라 매년 감사를 받아야합니다. 미국에서와 같이 영국의 모든 공개적으로 거래 된 회사는 감사 면제를 청구 할 수 없습니다.

감사의 이유는 건전하지만 소규모 회사는 감사 면제를 원하는 것에 대한 좋은 주장을 가지고 있습니다. 중소 기업 (SME)의 감사 비용이 회사 이익의 0.5% 이하이지만 소기업 비용은 종종 금지 될 수 있습니다. 소규모 회사는 또한 감사 면제 대상이더라도 매일의 기록을 가진 계정 장부를 유지해야한다고 주장 할 수 있습니다.Ay.

영국의 감사 면제 자격은 회사가 세 가지 요구 사항을 모두 충족해야합니다. 소규모 회사의 법적 정의를 충족해야합니다. 회사는 또한 650 만 파운드를 넘지 않는 재정적 이직이 있어야합니다. 또한 회사는 총 대차 대조표가 3,260 만 파운드를 넘지 않아야합니다.

혼란은 소규모 회사가 무엇인지 정의 할 때 감사 면제에 대한 수당을 설정합니다. 민간 회사는 영국에서 세 가지 확립 된 조건 중 2 개를 충족하여 소규모로 자격을 갖추어야합니다. 여기에는 직원의 수가 50 이하, 대차 대조표의 두 가지 이전 조건은 총 3,260 만 파운드 이하이며 연간 이직률은 650 만 파운드 이하입니다. 연간 이직은 모든 ​​할인 및 세금이 빼면 순 매출 또는 이익으로 정의됩니다.

ext정부가 개인적으로 보유한 회사의 Ernal Business Audits는 일반적으로 여러 가지 이유로 유익한 것으로 여겨집니다. 그들은 내부 금융 프로세스의 신뢰성을 높여 기업의 효율적인 관리에 기여합니다. 감사는 민간 기업 행동에 대한 공공 투명성 수준이 높아짐에 따라 사기와 자금 세탁을 방해합니다. 감사는 또한 주요 이해 관계자가 가능한 가장 효율적인 방식으로 회사를 운영하도록 권장합니다.

이러한 혜택에도 불구하고 2006 년 현재 영국의 약 4,500,000 명의 사업체 중 97%가 0-49 명의 직원을 보유한 회사였으며, 이는 감사 면제를 청구 할 수있었습니다. 또 다른 2%는 50 명에서 249 명의 직원을 보유한 중형 회사였으며, 일부는 감사 면제 자격을 갖추었지만 2006 년 설문 조사에 따르면 73%가 면제를 받더라도 자발적인 감사를 선호하는 것으로 나타났습니다.

2010 년 말 및 2011 년 초에 일련의 원정 테이블 회의가 Associatio가 수행했습니다.유럽의 공인 회계사 (ACCA)의 n 호주 및 뉴질랜드와 같은 소기업에 감사 면제를 부여하는 다른 국가와 관련이 있습니다. 회의에는 유럽 연합에서 면제 임계 값 한도가 제기 될 때 발생할 수있는 결과를 이해하기 위해 유럽위원회와 금융 서비스 산업의 전문가가 포함되었습니다. 이 회의는 현재 모든 유럽 기업의 약 98.7%가 감사 면제를 받았다고 밝혔다. 또한 일부 국가는 높은 임계 값 한도 또는 컷오프 지점을 가지고 있으며, 그 후에는 더 이상 허용되지 않으며, 독일과 벨기에는 연간 매출에서 880 만 유로의 한도와 그리스, 폴란드 및 스페인과 같은 국가가 현저히 낮게 설정되어 있습니다.

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