대행사 관리자는 무엇입니까?

대행사 관리자는 대행사의 모든 측면을 감독하는 전문가입니다. 이러한 관리자는 보험, 광고, 회계, 인재, 채용 및 부동산을 포함한 다양한 산업에서 일할 수 있습니다. 일부 정부 부서는 또한 선임 직원을 대행사 관리자로 언급 할 수도 있습니다. 구체적인 의무는 산업 및 기업에 따라 크게 다르지만 책임에는 종종보고, 시설 관리 및 사무 기능과 같은 작업의 인사 관리 및 관리가 포함됩니다. 이 관리자들은 종종 기관의 전반적인 재무 업무에 대한 책임이 있습니다.

경우에 따라, 특히 보험 및 부동산에있어서, 조직 내 대리인은 기업 기업과 관련된 자영업자입니다. 그들은 직접 직원이 아니며 일반적으로 커미션에서 일합니다. 이 상황에서 대행사 관리자는 후원 회사와 에이전트 간의 주요 연락 담당자입니다. 그녀는 아마도 Ensuri에 대한 책임이있을 것입니다NG는 계약시기에 대리인이 합의한 기업 정책을 따르고위원회 분할과 같은 재무 계약 준수를 보장합니다. 그러나이 기관은 사무 또는 기타 인력을 직접 고용 할 수 있으며, 대행사 관리자는이 직원의 업무량을 채용, 검토 및 관리 할 책임이있을 가능성이 높습니다.

직원, 회계 회사 및 광고 대행사와 같은 다른 유형의 대행사는 일반적으로 직접 직원으로 구성됩니다. 이 경우 에이전시 관리자는 인사 문제에 훨씬 더 많은 관여를 할 수 있습니다. 소규모 대행사에서는 직원을 직접 관리 할 책임이있을 수 있습니다. 더 큰 회사에서는 자신의 직원을 처리하는 관리자가있을 수 있습니다.

대부분의 대행사에서 대행사 관리자는 회사의 광고 작업을 수행하거나 위임 할 책임이 있습니다. 이것은 구매를 의미 할 수 있습니다G 로컬 인쇄 광고 및 후원 선택. 또한 상공 회의소 참여 또는 지역 보도 자료 발행과 같은 홍보 활동이 포함될 수 있습니다.

대행사 관리자는 종종 시설 관련 작업에 대한 책임이 있습니다. 여기에는 임대 협상 및 유틸리티 선택뿐만 아니라 가구 주문 및 장비 유지가 포함될 수 있습니다. 그녀는 상황에 따라 이러한 기능을 직접 또는 책임을 위임 할 수 있습니다.

대행사 관리자에게 자주 할당되는 가장 중요한 기능 중 하나는 이익 및 손실 (P & L) 진술에 대한 책임입니다. 이 문서는 기관의 금전적 섭취를 생산량과 비교하고 재정적 성공 또는 실패를 나타내는 재무 문서입니다. 관리자는 일반적으로 이러한 보고서가 올바르게 운영되고 기관이 재무 목표를 달성하고 있는지 확인하는 책임이 있습니다.