Wat is een directie?
Een directie is meestal een groep mensen die rechtstreeks betrokken zijn bij het nemen van de meeste cruciale beslissingen voor een organisatie. In sommige gevallen wordt de raad van bestuur ook wel de raad van bestuur genoemd en wordt hij door aandeelhouders van een bedrijf gekozen om toezicht te houden op het management van de onderneming. Er kunnen ook situaties zijn waarin de raad van bestuur bestaat uit ingehuurde medewerkers van een organisatie en samenwerkt met de chief executive officer of CEO om de werkzaamheden uit te voeren. Dit bestuur heeft een duidelijke impact op de manier waarop een organisatie loopt en of deze succesvol is.
Beslissingen waarbij grote hoeveelheden geld betrokken zijn en die vele levens beïnvloeden, worden elke dag genomen in de moderne zakenwereld. Deze bevelen moeten niet lichtvaardig worden genomen. Als zodanig, organisaties, of het nu grote geldverwerkende conglomeraten of non-profit fondsenwervende groepen zijn, besteden veel zorg aan het kiezen van de mensen die belast zijn met het nemen van deze beslissingen. In de meeste gevallen is een kleine groep mensen, bekend als het dagelijks bestuur, direct verantwoordelijk voor de algemene leiding van een organisatie.
Er zijn over het algemeen twee manieren waarop een directie kan worden gevormd. Soms handelt deze raad van bestuur in opdracht van de aandeelhouders van een bedrijf. Wanneer dit het geval is, handelt het bestuur in een rol die meestal meer toezicht houdt dan praktische operationele besluitvorming. Dit bestuur is meestal verantwoordelijk voor het inhuren en ontslaan van het management van een organisatie, en ze komen ook regelmatig bijeen om ervoor te zorgen dat zaken goed worden gedaan.
De andere manier waarop een directie het hoofd van een organisatie wordt, is door aangenomen te worden. Wanneer dit het geval is, bestaat het bestuur vaak uit verschillende afdelingshoofden. Een bedrijf kan bijvoorbeeld een CEO hebben die de ultieme beslisser is, maar hij of zij kan ook lid worden van het bestuur door vice-presidenten van afdelingen zoals marketing, human resources, operations, beveiliging, enzovoort.
Ongeacht hoe een directie is uitgelijnd, de taken die aan de leden van de raad worden toegewezen, zijn uiterst belangrijk. Als zodanig zijn de leden over het algemeen in hoge mate gecompenseerd voor hun werk, soms de best betaalde werknemers van een organisatie. Ze krijgen vaak voordelen zoals speciale aandelenopties. In ruil voor die buitensporige vergoeding, wordt hun werk vaak intensief onderzocht, niet alleen van de mensen die bij hun organisatie horen, maar ook van het grote publiek.