Wat is pensioen met een handicap?
pensioen met een handicap is een vorm van pensioenuitkering die wordt verleend aan personen die niet langer kunnen werken vanwege het begin van een slopende ziekte of een verwonding waarvan wordt verwacht dat de werknemer niet voor de lange termijn of zelfs permanent werkt. Werkgevers worden soms door werkgevers verstrekt, maar kan ook worden verleend als onderdeel van een door de overheid gesponsord batenpakket. Het idee achter dit type pensioenoptie is om de gehandicapte persoon ten minste een aantal inkomsten te bieden die kan worden gebruikt om te helpen bij het voldoen aan de basisbehoeften en mogelijk helpen bij de kosten van medische zorg.
In sommige rechtsgebieden zijn er specifieke klassen van handicap pensionering die helpen bij het definiëren van de reikwijdte van voordelen die worden verstrekt aan gekwalificeerde kandidaten. Wanneer dit het geval is, wordt meestal een onderscheid gemaakt tussen voordelen voor industriële gehandicapten en de bredere voordelen voor handicaps. Een algemene pensioen met een handicap is van toepassing wanneer de oorzaak van deHandicap vindt plaats buiten de werkplek. Wanneer de handicap tot stand komt vanwege een probleem dat werkgerelateerd is, wordt het pensioen geclassificeerd als een industriële handicap.
De reikwijdte van voordelen opgenomen in een handicap -pensioen zal variëren. De meeste zullen een vast maandelijks inkomen bieden dat wordt verstrekt zolang de ontvanger de status van uitgeschakeld behoudt. Wanneer de ontvanger een permanente handicap blijkt te hebben, gaat de maandelijkse ondersteuning door totdat het individu overlijdt. Dit maandelijkse stipendium is soms gebaseerd op een percentage van het gemiddelde salaris of de lonen van het individu gedurende een bepaalde periode. Het bedrag kan ook worden vastgesteld door de huidige overheidsvoorschriften, met behulp van schema's en tabellen die zijn ontworpen voor gebruik in dit type situatie.
In sommige gevallen zal de pensioenuitkeringen voor gehandicapten ook een soort voortdurende hulp omvatten bij de kosten van medische zorg, toegang tot Home CARE zoals maaltijdbereiding, en zelfs het vermogen om te genieten van een soort fysiotherapie tegen lagere kosten. Het bereik van de verstrekte voordelen is vaak gebaseerd op het type letsel of de betrokken ziekte, en het vermogen van de ontvanger om kosten te beheren met betrekking tot het gezondheidsprobleem met behulp van andere middelen, zoals dividenden van investeringen.
Kwalificatie voor handicap pensionering vereist normaal een bevestiging dat een ziekte of letsel het voor het individu onmogelijk heeft gemaakt om door te gaan op de werkplek. Als onderdeel van dit proces is onderzoek door een of meer medische professionals vereist. In sommige rechtsgebieden zijn periodieke evaluaties van tijd tot tijd vereist om te bepalen of de persoon nog steeds voldoet aan de criteria voor het ontvangen van een handicap voordelen, een strategie die helpt om het voor onwaardige personen enigszins moeilijker te maken om voordelen te ontvangen waarop ze geen recht hebben.