Co je to invalidní důchod?

Odchod do důchodu pro zdravotně postižené je forma penzijního příspěvku, který se poskytuje jednotlivcům, kteří již nejsou schopni pracovat kvůli nástupu invalidizující nemoci nebo úrazu, o kterém se předpokládá, že buď zamezí zaměstnanci dlouhodobě pracovat, nebo dokonce trvale. Dávky v invaliditě tohoto typu jsou někdy poskytovány zaměstnavateli, ale mohou být také poskytovány jako součást balíčku dávek podporovaných vládou. Myšlenka tohoto typu možnosti odchodu do důchodu je poskytnout zdravotně postiženému jednotlivci alespoň nějaký příjem, který lze použít na pomoc při uspokojování základních životních potřeb a případně na pomoc s náklady na zdravotní péči.

V některých jurisdikcích existují specifické třídy invalidního důchodu, které pomáhají definovat rozsah výhod poskytovaných kvalifikovaným kandidátům. V takovém případě se obvykle rozlišuje mezi dávkami průmyslového postižení a širšími dávkami invalidity. Obecný důchodový postižení platí, když se příčina zdravotního postižení objeví mimo pracoviště. Pokud k postižení dojde z důvodu, který souvisí s prací, odchod do důchodu je klasifikován jako průmyslové postižení.

Rozsah výhod zahrnutých do důchodového postižení se bude lišit. Většina z nich poskytne pevný měsíční příjem, který je poskytován, pokud si příjemce zachová status zdravotně postiženého. Pokud se u příjemce zjistí trvalé postižení, pokračuje měsíční podpora, dokud jednotlivec nezemře. Tento měsíční stipendium je někdy založeno na procentuálním podílu průměrné mzdy nebo mezd jednotlivce za určité časové období. Částka může být také stanovena současnými vládními předpisy, s využitím plánů a tabulek určených pro použití v tomto typu situace.

V některých případech budou dávky v invaliditě při odchodu do důchodu zahrnovat také určitý typ pokračující pomoci s náklady na lékařskou péči, přístup k domácí péči, jako je příprava jídla, a dokonce i schopnost využívat nějaký druh fyzikální terapie za snížené náklady. Rozsah poskytovaných výhod bude často záviset na druhu zranění nebo nemoci a na schopnosti příjemce řídit náklady spojené se zdravotním problémem pomocí jiných zdrojů, jako jsou dividendy z investic.

Nárok na invalidní důchod obvykle vyžaduje potvrzení, že nemoc nebo úraz znemožnily jednotlivci pokračovat na pracovišti. V rámci tohoto procesu je vyžadováno vyšetření jedním nebo více zdravotnickými pracovníky. V některých jurisdikcích jsou čas od času vyžadována periodická hodnocení, aby se zjistilo, zda jednotlivec stále splňuje kritéria pro pobírání dávek v invaliditě, což je strategie, která pomáhá nečestným jednotlivcům poněkud ztížit pobírání dávek, na které nemají nárok.