Vad är funktionshinder pensionering?

Pensionering med funktionsnedsättning är en form av pensionsförmån som beviljas individer som inte längre kan arbeta på grund av början av en försvagande sjukdom eller en skada som antas antingen förhindra att arbetstagaren arbetar på lång sikt eller till och med permanent. Förmåner av denna typ av funktionshinder tillhandahålls ibland av arbetsgivare men kan också beviljas som en del av ett statligt sponsrat förmånspaket. Tanken bakom denna typ av pensionsalternativ är att ge den funktionshindrade individen åtminstone en viss inkomst som kan användas för att hjälpa till att tillgodose grundläggande levnadsbehov och eventuellt hjälpa till med kostnaderna för medicinsk vård.

I vissa jurisdiktioner finns det specifika klasser för funktionshinder som hjälper till att definiera omfattningen av förmåner som tillhandahålls kvalificerade kandidater. När detta är fallet görs en skillnad vanligtvis mellan industriella förmåner och de bredare förmånerna för funktionshinder. En allmän invaliditetspension gäller när orsaken till funktionsnedsättningen sker utanför arbetsplatsen. När funktionshinder uppstår på grund av en fråga som är arbetsrelaterad klassificeras pensioneringen som en industriell funktionsnedsättning.

Omfattningen av förmånerna som ingår i en invaliditetspension varierar. De flesta ger en fast månadsinkomst som tillhandahålls så länge mottagaren behåller statusen som inaktiverad. När mottagaren visar sig ha ett permanent funktionshinder fortsätter det månatliga stödet tills individen försvinner. Detta månatliga stipendium baseras ibland på en procentandel av individens genomsnittliga lön eller löner under en viss tidsperiod. Beloppet kan också fastställas med gällande statliga bestämmelser med scheman och tabeller utformade för användning i denna typ av situation.

I vissa fall kommer pensionsförmåner för funktionshinder också att omfatta någon typ av löpande hjälp med kostnader för medicinsk vård, tillgång till hemsjukvård som måltidsberedning och till och med möjligheten att njuta av någon form av fysioterapi till reducerade kostnader. Utbudet av fördelar kommer ofta att baseras på typen av skada eller sjukdom, och mottagarens förmåga att hantera kostnader relaterade till hälsofrågan med hjälp av andra resurser, till exempel utdelning från investeringar.

För att kvalificera sig för invaliditetspension krävs normalt bekräftelse på att en sjukdom eller skada har gjort det omöjligt för individen att fortsätta på arbetsplatsen. Som en del av denna process krävs undersökning av en eller flera läkare. I vissa jurisdiktioner krävs regelbundna utvärderingar då och då för att avgöra om individen fortfarande uppfyller kriterierna för att få förmåner för funktionshinder, en strategi som hjälper till att göra det något svårare för ovärdig individer att få förmåner som de inte har rätt till.