Wat is arbeidsproductiviteit?
Labourproductiviteit is een verhouding van output en input die kan worden gebruikt om de economische groei, technische vooruitgang en werknemer -efficiëntie te meten. Het wordt bepaald door een meetbare output te nemen, zoals het bruto binnenlands product (BBP), voor een natie of aantal eenheden geproduceerd in een fabriek en het vergelijken met het aantal gewerkte uren of het aantal werknemers dat is ingehuurd om die output te produceren. Het is mogelijk om de productiviteit te meten voor hele landen, specifieke industrieën of individuele producenten van goederen en diensten.
Verschillende dingen worden weerspiegeld in de productiviteitsnummers van de arbeid. De eerste is de hoeveelheid ruwe arbeid die nodig is om een bepaalde output te produceren. Zodra landen beginnen met het volgen van de productiviteit van de arbeid, kunnen ze zien of ze vooruitgaan of niet. Verbeteringen in technologie, werknemersvaardigheid en andere factoren zorgen voor dat de arbeidsproductiviteit stijgt. Dit kan ook van toepassing zijn op individuele bedrijven. Als een autobedrijf bijvoorbeeld merkt dat het 12 werknemers duurt om 12 uur te bouwen om één auto te bouwen en in zes maanden terugkeert om te zienDat het 12 werknemers zes uur duurt, dit is een verbetering van de productiviteit die aangeeft dat er vooruitgang wordt geboekt.
Labourproductiviteit kan ook informatie onthullen over de standaard van het leven. Wanneer vele uren arbeid vereist is voor de output, kan dit overeenkomen met de slechte kwaliteit van leven voor arbeiders, omdat ze veel tijd besteden aan werken. Naarmate de productiviteit toeneemt en arbeiders meer output bereiken voor minder werk, neemt de kwaliteit van leven toe. Stijgingen in de arbeidsproductiviteit kunnen ook overeenkomen met de economische groei die de lonen en voordelen verhoogt, waardoor meer verbeteringen voor werknemers worden geboden.
Als we naar productiviteit voor een heel land kijken, gebruiken mensen meestal wat bekend staat als het echte bbp. Dit is een bruto binnenlands product dat is aangepast voor inflatie. Hiermee kunnen landen op verschillende tijdstippen zinvolle vergelijkingen maken tussen arbeidsproductiviteitspercentages. Zonder aanpassing, naties expertIencing inflatie of deflatie kan misleidende arbeidsproductiviteitsnummers hebben.
Bureaus van arbeidsstatistieken bewaren meestal recente gegevens over de arbeidsproductiviteit voor mensen die geïnteresseerd zijn om het te beoordelen. Deze kunnen uitsplitsingen door de industrie omvatten. Het afbreken van de productiviteit per sector kan onthullende informatie bieden over welke industrieën verbeteringen ondervinden en welke niet. Voor individuele bedrijven kan arbeidsproductiviteit worden besproken in periodieke rapporten en andere publieke informatie -informatie. Bedrijven zijn vaak bijzonder trots op de mijlpalen van productiviteit, zoals het halveren van de productietijd, en ze kunnen deze aan de aandeelhouders en het publiek aansporen.