Co je produktivita práce?

Produktivita práce je poměr produkce k vstupu, který lze použít k měření hospodářského růstu, technického pokroku a účinnosti pracovníků. Je stanovena přijetím měřitelného výkonu, jako je hrubý domácí produkt (HDP), pro národ nebo počet jednotek vyrobených v továrně a porovnáním s počtem odpracovaných hodin nebo počtem pracovníků najatých k vytvoření této produkce. Je možné měřit produktivitu pro celé země, konkrétní průmyslová odvětví nebo jednotlivé výrobce zboží a služeb.

Několik věcí se odráží v číslech produktivity práce. Prvním je množství surové práce potřebné k vytvoření daného výkonu. Jakmile země začnou sledovat produktivitu práce, mohou zjistit, zda se pohybují vpřed nebo ne. Zlepšení technologií, dovedností pracovníků a dalších faktorů způsobují zvýšení produktivity práce. To se může vztahovat také na jednotlivé společnosti. Pokud například automobilka zjistí, že postavení jednoho auta trvá 12 pracovníků 12 hodin a vrací se za šest měsícůže to trvá 12 pracovníků šest hodin, jedná se o zlepšení produktivity, které naznačuje, že se dosahuje pokroku.

produktivita práce může také odhalit informace o životní úrovni. Pokud je pro produkci vyžadováno mnoho hodin práce, může to pro dělníky odpovídat špatné kvalitě života, protože tráví spoustu času prací. Jak se produktivita zvyšuje a dělníci dosahují větší produkce pro menší práci, zvyšuje se kvalita života. Zvýšení produktivity práce může také odpovídat hospodářskému růstu, který zvyšuje mzdy a přínosy a poskytuje více zlepšení pro pracovníky.

Při pohledu na produktivitu pro celou zemi lidé obvykle používají to, co je známé jako skutečný HDP. Jedná se o hrubý domácí produkt, který je upraven o inflaci. Umožňuje zemím provést smysluplné srovnání mezi mírou produktivity práce v různých časových bodech. Bez úpravy národy experimentujíIencing inflace nebo deflace může mít zavádějící čísla produktivity práce.

Bureaus of Labor Statistics obvykle udržuje nedávné údaje o produktivitě práce pro lidi, kteří mají zájem o její přezkoumání. Mohou zahrnovat poruchy podle průmyslu. Rozkládání produktivity odvětví může poskytnout odhalení informací o tom, která průmyslová odvětví zažívají zlepšení a která ne. U jednotlivých společností může být produktivita práce diskutována v pravidelných zprávách a dalších veřejných vydáních informací. Společnosti jsou často zvláště hrdé na milníky produktivity, jako je například doba výroby na polovinu, a mohou je nabídnout akcionářům a veřejnosti.