Vad är arbetskraftsproduktivitet?

Arbetskraftsproduktivitet är ett förhållande mellan produktion och input som kan användas för att mäta ekonomisk tillväxt, teknisk utveckling och arbetarnas effektivitet. Det bestäms genom att ta en mätbar produktion, till exempel bruttonationalprodukt (BNP), för en nation eller antal enheter som produceras i en fabrik och jämföra den med antalet arbetade timmar eller antalet anställda anställda för att producera denna produktion. Det är möjligt att mäta produktivitet för hela nationer, specifika industrier eller enskilda tillverkare av varor och tjänster.

Flera saker återspeglas i antalet arbetskraftsproduktiviteter. Den första är mängden råarbete som krävs för att producera en viss produktion. När länder börjar spåra arbetskraftsproduktiviteten kan de se om de går framåt eller inte. Förbättringar i teknik, arbetskraftsfärdigheter och andra faktorer får arbetskraftsproduktiviteten att öka. Detta kan också gälla för enskilda företag. Om till exempel ett bilföretag finner att det tar 12 arbetare 12 timmar att bygga en bil och återvänder på sex månader för att se att det tar 12 arbetare sex timmar, är detta en förbättring av produktiviteten som indikerar att framsteg görs.

Arbetskraftsproduktivitet kan också avslöja information om levnadsstandard. När många timmars arbetskraft krävs för produktion kan detta motsvara dålig livskvalitet för arbetarna, eftersom de ägnar mycket tid åt att arbeta. När produktiviteten ökar och arbetarna når mer produktion för mindre arbete ökar livskvaliteten. Ökningar i arbetskraftsproduktiviteten kan också motsvara den ekonomiska tillväxten som ökar lönerna och förmånerna, vilket ger arbetare fler förbättringar.

När man tittar på produktivitet för ett helt land använder man vanligtvis det som kallas real BNP. Detta är en bruttonationalprodukt som justeras för inflationen. Det gör det möjligt för länder att göra meningsfulla jämförelser mellan arbetskraftsproduktivitetsnivåer vid olika tidpunkter. Utan anpassning kan länder som upplever inflation eller deflation ha vilseledande antal arbetskraftsproduktivitet.

Byråer för arbetskraftsstatistik håller vanligtvis uppdaterade uppgifter om arbetskraftsproduktivitet för människor som är intresserade av att granska den. Dessa kan inkludera uppdelningar efter bransch. Att dela upp produktiviteten efter sektor kan ge avslöjande information om vilka branscher som upplever förbättringar och vilka inte. För enskilda företag kan arbetskraftens produktivitet diskuteras i periodiska rapporter och andra offentliga utgivningar av information. Företagen är ofta särskilt stolta över produktivitetens milstolpar, som att halvera produktionstiden, och de kan tilldela dessa till aktieägarna och allmänheten.