Hoe schrijf ik een vragenlijst over vragenlijst?
Wanneer iemand een vragenlijst geeft en vraagt dat hij het invult, is het beleefd om een sollicitatiebrief aan de vragenlijst aan te sluiten. De sollicitatiebrief van de vragenlijst moet basisinformatie over de vragenlijst overbrengen, het bedrijf erachter en de reden dat het is opgedragen. De sollicitatiebrief moet ook basiscontactgegevens voor het bedrijf bevatten.
Start uw vragenlijst sollicitatiebrief met de titel van de vragenlijst om een link te bepalen. Voeg vervolgens contactgegevens toe voor het bedrijf dat de enquête organiseert en de naam van het bedrijf dat het in opdracht heeft gegeven. Het bedrijf dat de vragenlijst wil, zal vaak een bedrijf opdracht geven dat gespecialiseerd is in dergelijke dingen om de enquête namens haar uit te voeren.
Datum het document, om de ontvanger een tijdsbestek te bieden en begin vervolgens met de eigenlijke brief met een aanhef met een aanhef zoals "Beste Sir/Madam" of "Beste huisvrouw." Gebruik de eerste paragraaf om uzelf en het inbedrijfstellingsbedrijf voor te stellen. Details opnemenover de filosofie en vooruitzichten van het bedrijf om de ontvanger bij het bedrijf vertrouwd te maken.
introduceer de enquête zelf in de tweede paragraaf van de sollicitatiebrief van de vragenlijst. Gebruik de ruimte om de doelstellingen van de enquête uit te leggen en waarom deze in gebruik is genomen. Als het bedrijf op zoek is naar nieuwe producten, feedback krijgt of beleid ontwikkelt, laat de respondent dat weten.
De derde paragraaf moet details bevatten over het invullen van de vragenlijst. Dit omvat elke tijdslimiet voor het reageren, hoe het kan worden geretourneerd - prepaid enveloppen zijn het beste - en de aard van het formaat van de vragenlijst. Leg uit of het allemaal meerkeuze is of dat het gedetailleerde antwoorden vereist. Gebruik de paragraaf om uit te leggen dat alle gegeven informatie vertrouwelijk is en er geen privé -informatie vereist is. Stel ook dat het teruggeven van de enquête dient als het geven van toestemming om deDetails verstrekt.
Gebruik de laatste paragraaf om uw waardering uit te drukken voor het antwoord van de briefontvanger op de vragenlijst. Erken de tijd die de respondent zal nemen om de vragenlijst in te vullen en terug te sturen. Als er prijzen of tekeningen zijn gekoppeld aan de vragenlijst, is dit een goed moment om de respondent erover te laten weten.
Beëindig de sollicitatiebrief van de vragenlijst met een afsluiting zoals "oprecht" samen met uw naam en functietitel. Na voltooiing, controleer het document op spelling en grammaticafouten, lees het opnieuw en zoek naar manieren om uw compositie te verbeteren. Maak een kopie voor elke vragenlijst die u verzendt.