Hvordan blir jeg krisesjef?
Det er flere forskjellige stier tilgjengelig hvis du vil bli krisehåndterer, avhengig av bransje, men alle stier har flere vanlige krav; etter-videregående opplæring, taleevne og skriftlig kommunikasjonsevne. I tillegg til disse kravene, ser de fleste arbeidsgivere etter kandidater som har erfaring med å jobbe under press og som har en inngående kunnskap om bransjen. Denne erfaringen oppnås vanligvis gjennom flere års arbeidserfaring i en kommunikasjons- eller toppledelsesrolle.
Det første trinnet hvis du ønsker å bli en krisesjef er å fullføre et videregående utdanningsprogram fra en akkreditert institusjon. Dette programmet er et essensielt element for alle som ønsker å bli en krisesjef. Dette programmet inkluderer opplæring i kommunikasjon, rudimentær psykologi og forretningsrett. Mange skoler tilbyr korte sertifikatprogrammer i krisehåndtering, tilgjengelig på deltid. Disse programmene er designet for å gi ferdighetene som er nødvendige for å håndtere enhver krise, uavhengig av bransje.
Alle krisestyrere er pålagt å ha utmerkede ferdigheter i det offentlige. I løpet av en krise er evnen til å formidle et sammensatt budskap til store grupper mennesker raskt og tydelig avgjørende. Disse ferdighetene kan finjusteres gjennom en kombinasjon av erfaring og egenvurdering eller gjennom et formelt treningsprogram. Mange ganger vil en person som ønsker å bli krisesjef, ta kurs eller ansette en trener for å forbedre ferdighetene sine som en offentlig foredragsholder.
Utmerkede skriftlige kommunikasjonsevner er et annet krav for alle som ønsker å bli krisesjef. Mange selskaper tilbyr gratis kurs i kommunikasjon eller skriveferdigheter, men alle som ønsker å bli krisesjef vil trenge på et mer avansert nivå. Se etter sertifikatprogrammer eller en skrivetrener som hjelper deg med å omdanne standard virksomhetsskriving til skarp, effektiv skriving som er tydelig og konsis.
Å finne en stilling som krisesjef kan kontaktes enten med en bransjespesifikk strategi eller posisjonsspesifikk strategi. Kandidater med betydelig erfaring eller opplæring innen en spesifikk bransje bør målrette jobbsøkingen sin mot roller innenfor den sektoren. Kombinasjonen av erfaring og trening i ferdighetene som er nødvendige for en krisesjef, vil gjøre ham eller henne veldig salgbar. Dette er veldig vanlig i helsevesenet og ingeniørbransjen, der det kreves et bestemt nivå av teknisk dyktighet og legitimasjon for å forstå krisens natur og for å finne den beste måten å svare på.
Kandidater med en bredere arbeidshistorie vil være best tjent med å lete etter en krisehåndteringsrolle i en organisasjon med et sterkt PR-engasjement. Det samme er tilfelle for nyutdannede studenter. Store selskaper som leverer tjenester til allmennheten vil ofte ha krisehåndteringsroller innen PR eller kommunikasjonsavdelingen.