Hvordan blir jeg administrativ assistentleder?
Mennesker som er detaljorienterte, liker å jobbe med tall og datasystemer ønsker ofte å bli en administrativ assistentleder. Denne typen lederposisjon finnes vanligvis i store, multinasjonale organisasjoner, der det er flere administrative assistenter og relatert personale. Den viktigste rollen som administrativ assisterende leder er å føre tilsyn med personalet og tilby støttetjenester til firmaets leder- og toppledelsespersonell.
De fleste som ønsker å bli administrativ assistentleder følger et ganske typisk karriere- og treningsprogram. Han eller hun finner arbeid som administrativ assistent og tilbyr støttetjenester. Etter tre til fem års erfaring i denne rollen fullfører kandidaten et videregående opplæringsprogram i virksomhet eller ledelse. Noen ledere oppmuntrer aktivt karriereprogresjon og utvikling for administrative assistenter, mens andre ikke gjør det.
Selv om mange kandidater følger denne veien, får andre thEir etter videregående opplæring først, og søker deretter om å bli administrativ assisterende leder. Opplæringsprogrammet kan være på høyskole- eller universitetsnivå og er vanligvis i næringsliv, administrasjon eller ledelse. For denne karriereveien er det viktig å få relevant ledelseserfaring.
Ferdighetene som er undervist i disse programmene inkluderer styringsteknikker, forretningsferdigheter, kommunikasjon og teambuilding. Treningsprogramopplæring er tilgjengelig på både høyskole- og universitetsnivå, i programmer som er to til fem år lang. Kortere sertifikatprogrammer innen styring, regnskap, virksomhet og tilsyn er også tilgjengelige og kan bidra til å fylle et spesifikt ferdighetsgap.
Relatert arbeidserfaring som kreves for å bli en administrativ assistentleder varierer mye, fra år i en administrativ assistentposisjon til operasjonsledelseserfaring. Datamaskinferdigheter og tEvnen til å kommunisere godt er veldig viktige elementer som bør fremheves og vises til potensielle arbeidsgivere.
Flertallet av store firmaer foretrekker å promotere ansatte innenfra. Dette gjelder spesielt administrasjon, der interne kandidater har erfaring med den nåværende forretningsprosessen, hierarkiet og organisasjonsstrukturen. Denne bakgrunnen vil tillate dem å raskt tilpasse seg den nye posisjonen, og redusere læringskurven som kreves i enhver ny stilling.
For å bli administrativ assisterende leder, hold din veileder informert om dine langsiktige karrieremål og eventuelle arbeidsrelaterte ferdigheter du får. Frivillig til å utføre flere oppgaver eller jobbe i en tilsynskapasitet på et lite prosjekt. Bruk disse mulighetene til å vise ferdighetene dine, slik at du blir vurdert til en administrativ assistentansvarlig stilling.