Jak zostać asystentem administracyjnym?
Osoby, które są zorientowane na szczegóły, lubią pracować z liczbami i systemami komputerowymi, często chcą zostać asystentem administracyjnym. Ten rodzaj stanowiska zarządzania występuje zazwyczaj w dużych, wielu krajowych organizacjach, w których istnieje kilku asystentów administracyjnych i powiązanych pracowników. Główną rolą asystenta administracyjnego jest nadzorowanie personelu i świadczenie usług wsparcia dla kadry kierowniczej i wyższego szczebla.
Większość osób, które chcą zostać asystentem administracyjnym, śledzi dość typowy program kariery i szkolenia. Uważa pracę jako asystent administracyjny, świadcząc usługi wsparcia. Po trzech do pięciu lat doświadczenia w tej roli kandydat ukończy studia szkoleniowe w dziedzinie działalności gospodarczej lub zarządzania. Niektórzy menedżerowie aktywnie zachęcają do postępu i rozwoju kariery dla asystentów administracyjnych, podczas gdy inni nie.
Chociaż wielu kandydatów podąża za tą ścieżką, inni otrzymują thNajpierw szkolenie policealne EIR, a następnie zastosować, aby zostać asystentem administracyjnym. Program szkoleniowy może znajdować się na poziomie uczelni lub uniwersytetu i zazwyczaj jest w biznesie, administracji lub zarządzaniu. Dla tej ścieżki kariery ważne jest uzyskanie odpowiedniego doświadczenia w zarządzaniu.
Umiejętności nauczane w tych programach obejmują techniki zarządzania, umiejętności biznesowe, komunikację i budowanie zespołu. Szkolenie programu studiów jest dostępne zarówno na poziomie uczelni, jak i uniwersyteckim, w programach o długości od dwóch do pięciu lat. Dostępne są również krótsze programy zarządzania, księgowości, biznesu i nadzoru i mogą pomóc w wypełnieniu określonej luki w umiejętnościach.
Powiązane doświadczenie zawodowe wymagane do zostania asystentem administracyjnym różni się znacznie, od lat na stanowisku asystenta administracyjnego po doświadczenie zarządzania operacjami. Umiejętności komputerowe i tZdolność do dobrej komunikacji to bardzo ważne elementy, które należy wyróżnić i zaprezentować potencjalnym pracodawcom.
Większość dużych firm woli promować personel od wewnątrz. Jest to szczególnie prawdziwe w administracji, w której kandydaci wewnętrzni mają doświadczenie w obecnym procesie biznesowym, hierarchii i strukturze organizacyjnej. To tło pozwoli im szybko dostosować się do nowej pozycji, zmniejszając krzywą uczenia się wymaganą w dowolnej nowej pozycji.
Aby zostać asystentem administracyjnym, informuj swojego przełożonego o swoich długoterminowych celach zawodowych i wszelkich umiejętnościach związanych z pracą. Wolontariusz do wykonywania dodatkowych obowiązków lub pracy w zakresie nadzoru nad małym projektem. Skorzystaj z tych możliwości, aby pokazać swoje umiejętności, abyś był rozważony na stanowisko asystenta administracyjnego.