Hva er de forskjellige jobbene for sykepleierhjem?
Det er fire forskjellige sykehjemadministratorjobber: individuell rådgivning og evaluering av inntak, styring og organisering av programmer, tilsyn med ansatte og styring av et budsjett. En sykehjemsadministrator jobber på et sykehjem, også kjent som et langtidsomsorgsanlegg. Disse fasilitetene er boliger for personer som har behov for støtte og hjelp til daglige gjøremål. Selv om de ofte er kjent som eldreboliger, kan beboere også ha kroniske fysiske eller psykiske funksjonshemninger.
For å kvalifisere deg til sykehjemsadministratorjobber, må du fullføre minst en bachelorgrad fra et akkreditert universitet. Flertallet av sykehjemsadministratorer har en mastergrad i bedriftsadministrasjon (MBA). På grunn av kombinasjonen av helsetjenester og administrasjonskrav til denne rollen, er det ikke uvanlig at sykepleiere flytter inn i denne karrieren etter å ha fått erfaring på sykehjem.
En av de viktigste jobbene med sykehjemsadministrator er å gi individuell rådgivning og inntaksevaluering. Klienter blir vanligvis henvist til langtidsomsorg gjennom sykehus, sosionom eller lege. For noen klienter er overgangen til et sykehjem et resultat av en skade eller redusert mental klarhet. Rådgivning og støtte er nødvendig for å lette angsten for både klienten og hans eller hennes familie i løpet av denne perioden.
En av de primære jobbene for sykehjemsadministratoren er å organisere aktiviteter for beboerne. Hver dag bør anlegget tilby et bredt spekter av aktiviteter som er fysisk, mentalt eller kreativt stimulerende. Beboerne er ofte ikke i stand til å forlate anlegget uten assistanse, og det er derfor administratorens rolle å bringe energien fra det bredere samfunnet til hjemmet. Den vanligste måten å nå dette målet er å ansette rekreasjonsterapeuter, ergoterapeuter og aktivitetskoordinatorer.
En viktig del av alle sykehjemsadministratorjobber er å styre bemanningen. Dette inkluderer å legge ut stillingsbeskrivelser, gjennomgå CV, intervjue søkere og ansette nye medarbeidere. Alt sykehjemspersonell må få opplæring i selskapets policy, standarder, prosedyrer og interne rapporteringskrav. Sykehjemsadministratoren er også ansvarlig for disiplin og avslutning av personalet, dersom det skulle bli nødvendig.
Styring av budsjettet er en tidkrevende oppgave som utgjør en del av sykehjemsadministratorens jobb. Inntektene er begrenset til antall rom tilgjengelig for heltidsboere. Utgifter er relatert til antall innbyggere, omsorgsnivå som kreves og eventuelle tilleggstjenester som tilbys. Det er minimale standarder for omsorg som må oppfylles, og sykehjem er underlagt inspeksjon av offentlige etater for å sikre at kostnadsstyringstiltak ikke går på bekostning av grunnleggende klienttjenester.