Jakie są różne zadania administratora domu opieki?
Istnieją cztery różne zadania administratora domu opieki: indywidualne doradztwo i ocena spożycia, zarządzanie i organizacja programów, nadzór personelu i zarządzanie budżetem. Administrator domu opieki pracuje w domu opieki, znanym również jako ośrodek opieki długoterminowej. Obiekty te są domami mieszkalnymi dla osób potrzebujących wsparcia i pomocy w codziennych zadaniach. Chociaż są one powszechnie znane jako domy seniorów, mieszkańcy mogą również cierpieć na przewlekłą niepełnosprawność fizyczną lub umysłową.
Aby zakwalifikować się do pracy na stanowisku administratora domu opieki, musisz ukończyć co najmniej licencjat z akredytowanego uniwersytetu. Większość administratorów domów opieki ma tytuł magistra zarządzania przedsiębiorstwem (MBA). Ze względu na połączenie usług zdrowotnych i wymogów administracyjnych związanych z tą rolą pielęgniarki często podejmują tę karierę po zdobyciu doświadczenia w domu opieki.
Jednym z najważniejszych zadań administratora domu opieki jest zapewnienie indywidualnego doradztwa i oceny spożycia. Klienci są zwykle kierowani do opieki długoterminowej przez szpital, pracownika opieki społecznej lub lekarza. Dla niektórych klientów przejście do domu opieki jest wynikiem urazu lub zmniejszenia jasności umysłu. Potrzebne jest doradztwo i wsparcie, aby złagodzić lęk zarówno dla klienta, jak i jego rodziny w tym okresie.
Jednym z podstawowych zadań administratora domu opieki jest organizowanie zajęć dla mieszkańców. Każdego dnia placówka powinna oferować szeroki zakres działań stymulujących fizycznie, psychicznie lub twórczo. Mieszkańcy często nie mogą opuścić obiektu bez pomocy, dlatego rolą administratora jest dostarczenie energii szerszej społeczności do domu. Najczęstszym sposobem osiągnięcia tego celu jest zatrudnienie terapeutów rekreacji, terapeutów zajęciowych i koordynatorów działań.
Ważną częścią wszystkich zadań administratora domu opieki jest zarządzanie personelem. Obejmuje to publikowanie opisów stanowisk, przeglądanie CV, przeprowadzanie wywiadów z kandydatami i zatrudnianie nowego personelu. Cały personel domu opieki musi być przeszkolony w zakresie polityki firmy, standardów, procedur i wewnętrznych wymagań sprawozdawczych. Administrator domu opieki jest również odpowiedzialny za dyscyplinę i zwalnianie personelu, jeśli zajdzie taka potrzeba.
Zarządzanie budżetem jest czasochłonnym zadaniem, które stanowi część pracy administratora domu opieki. Dochód jest ograniczony do liczby pokoi dostępnych dla pełnoetatowych mieszkańców. Wydatki są związane z liczbą mieszkańców, wymaganym poziomem opieki i wszelkimi świadczonymi usługami dodatkowymi. Istnieją minimalne standardy opieki, które muszą być spełnione, a domy opieki podlegają kontroli agencji rządowych, aby upewnić się, że środki zarządzania kosztami nie są kosztem podstawowych usług dla klientów.